PPer un Gruppo italiano con consolidata esperienza nel settore logistico, ricerchiamo un Responsabile Risorse Umane e Amministrazione del Personale. Profilo ideale : /pulliLaurea in discipline economiche o giuridiche; /liliConsolidata esperienza di almeno 5-10 anni nel ruolo, maturata presso aziende strutturate e modernamente organizzate, preferibilmente nel settore trasporti-logistica; /liliOttima conoscenzadel diritto del lavoro e della contrattazione collettiva, sia a livello nazionale che territoriale, con particolare attenzione ai CCNL Trasporti e Logistica; /liliCapacità di leggere e comprendere contratti di fornitura di servizi; /liliConoscenza delle normative recenti su apprendistato, agevolazioni e contratti a tutele crescenti; /liliOttima gestione di entie fondi, con padronanza di ferie, permessi e riconoscimenti professionali; /liliCompetenze nella gestione di budget, ottimizzazione dei costi del lavoro, implementazione di processi interni, valorizzazione delle risorse e pianificazione del lavoro; /liliEsperienza in contesti organizzati e regolati da procedure di compliance; /liliOttime capacità relazionali, leadership e gestione di team HR; /li /ulpEsperienza nell'analisie ottimizzazione dei costi del personale, monitoraggio dei processi, valutazione delle prestazioni, gestione delle assunzioni, trasformazioni e cessazioni contrattuali, e cura della documentazione relativa al rapporto di lavoro. Sede di lavoro : /ppProvincia Ovest di Napoli, con disponibilità al trasferimento. Inquadramento e retribuzione : /ppContratto a tempo indeterminato, full-time, con periodo di prova adeguato. Retribuzione commisurata alle competenze ed esperienze. Principi di pari opportunità : /ppLa selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903 / 77). Aut. Min. 1314 RS. Creare un avviso di lavoro per questa ricerca J-18808-Ljbffr /ph3Creare un avviso di lavoro per questa ricerca /h3 #J-18808-Ljbffr