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Store manager

Palermo
FloralGarden
Responsabile punto vendita
Pubblicato il 23 dicembre
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Ti piace analizzare i dati e migliorare l'organizzazione aziendale? Hai esperienza nella gestione delle risorse umane? Siamo FLORAL GARDEN un'azienda che cresce valorizzando i propri collaboratori FLORAL GARDEN è leader come custode di una cultura del verde che persiste in Sicilia dal 1890. Entrato nell’immaginario come GITTO GARDEN il vivaio della città di Palermo, oggi è il modello di garden center più innovativo della Sicilia occidentale, insieme all’azienda TECNOWOOD entrambi formano il gruppo FLORAL GARDEN passioni in giardino. Stiamo assumendo uno STORE MANAGER ADDETTO AL CONTROLLO DI GESTIONE SOFT HR In questa posizione sarai il referente HR per ricerca e selezione, gestione presenze per turni, ferie, permessi e sostituzioni, per le buste paga collaborerai con l'ufficio amministrativo. Gestirai in autonomia la funzione HR curando analisi del KPI e dei processi organizzativi, ottimizzerai la formazione del personale per il miglioramento dei processi aziendali. Sarà tuo compito: - analizzare i processi aziendali esistenti e proporre interventi di ottimizzazione dei processi; - standardizzare procedure e metodologie di lavoro; - coordinare e supervisionare lo svolgimento delle attività da parte del personale per assicurare la conformità alle procedure; - monitorare e misurare i KPI del personale e dei reparti vendita piante e arredo casa; - realizzare report da condividere con la direzione analizzando fatturato, margini, rotazione merce, livello di servizio, immagine. OFFRIAMO: RICHIEDIAMO: - laurea in ingegneria gestionale o economia aziendale - automunito\a - almeno un anno di esperienza in area HR - almeno un anno di esperienza in controllo di gestione come STORE MANAGER - spiccata attitudine al problem solving - puntualità e affidabilità - requisito preferenziale sarà master in HR o esperienza come Store Manager Offriamo la possibilità di crescere all’interno di un’azienda che mette a disposizione un’ampia gamma di opportunità e strumenti per aiutare il dipendente, fin dal suo ingresso, a costruire un florido percorso di carriera. Sarai contattato se le tue esperienze professionali ed esperienziali saranno in linea con la nostra ricerca; avremo cura di conservare il tuo CV per eventuali altre posizioni aperte. Nel frattempo ti consigliamo di seguire i nostri profili social per rimanere costantemente aggiornato sulle nostre posizioni aperte. La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77 - L.125/91). Contratto di lavoro: Tempo pieno Retribuzione: €1.200,00 - €1.400,00 al mese Istruzione: - Laurea triennale (Obbligatorio) Esperienza: - Controllo di gestione: 1 anno (Obbligatorio) - Responsabile del personale: 1 anno (Obbligatorio)

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