Stiamo cercando un/a Categoria Protetta Addetto/a Confezionamento per un'opportunità permanente a Torino. La posizione richiede precisione e attenzione ai dettagli per garantire un'alta qualità nel processo di confezionamento all'interno del settore Lusso.
Dettagli sul cliente
L'azienda è una realtà leader nel settore lusso. Si distingue per la sua dedizione all'innovazione e per l'attenzione alla qualità dei suoi prodotti e servizi.
Descrizione
- Operare nel confezionamento dei prodotti con precisione ed efficienza.
- Verificare la qualità dei prodotti confezionati secondo gli standard aziendali.
- Garantire il corretto funzionamento delle attrezzature di confezionamento.
- Collaborare con il team per ottimizzare i processi produttivi.
- Seguire le normative di sicurezza e igiene sul lavoro.
- Mantenere l'ordine e la pulizia nell'area di lavoro.
- Segnalare eventuali anomalie o necessità di manutenzione.
Profilo del Candidato
A successful Categoria Protetta Addetto/a Confezionamento should have:
- Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.
- Conoscenza base delle procedure di confezionamento.
- Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione.
- Capacità di lavorare con precisione e attenzione ai dettagli.
- Disponibilità a lavorare a Torino con orario centrale.
offerta di lavoro
- Tempo indeterminato o determinato con prospettiva.
- Retribuzione compresa tra 22,500 EUR e 27,500 EUR annui.
- Lavoro a turno centrale: dal lunedì al venerdì, dalle 8:00/8:30 alle 17:00/17:30.
- Ambiente lavorativo orientato alla qualità e all'efficienza.
Se sei interessato/a a questa opportunità come Categoria Protetta Addetto/a Confezionamento a Torino nel settore Media & Agency, ti invitiamo a candidarti subito!
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.