Tipologia di assunzione: Somministrazione
Validità annuncio fino a : 30 aprile 2026
Posizioni ricercate: 1
Dipartimento: contabilità
Contratto: Tempo indeterminato
Opportunità Green: No
Descrizione
Manpower, divisione Business Professional, cerca per società multinazionale attiva nel settore della consulenza ed intermediazione immobiliare, appartenente ad un primario gruppo finanziario, leader a livello europeo e mondiale, un/a Addetto/a Ciclo Passivo – Finance.
Responsabilità principali
L'orsaria si occuperà di garantire il corretto svolgimento delle attività di contabilità clientie fornitori di una società del Gruppo, in particolare:
* Verifica delle fatture passive e attive, inclusa l’autorizzazione secondo workflow e coerenza degli importi.
* Emissione fatture, contabilizzazione degli eventi contabili, gestione incassi e pagamenti.
* Registrazione fatture passive e relative attività contabili.
* Predisposizione, monitoraggio delle scadenze e reportistica, inclusi eventuali solleciti.
* Riconciliazione conti verifica saldo anomalie.
* Supporto alla formazione di bilanci mensili annuali in relazione agli adempimenti verso il capitale di gruppo.
* Gestione di eventuali anomalie.
* Riconciliazione banca e cassa e gestione prima nota.
* Supporto al responsabile nel monitoraggio delle attività del ciclo attivo e passivo.
* Gestione anagrafiche.
Requisiti
Competenze tecniche
* Solide conoscenze contabili, con particolare focus sul ciclo attivo e passivo.
* Italiano madrelingua, inglese base.
* Ottima conoscenza di SAP e Pacchetto Office.
Competenze trasversali
* Precisione e attenzione al dettaglio.
* Capacità relazionali e comunicative.
* Autonomia e capacità di apprendimento.
Formazione
* Diploma di Ragioneria oppure Laurea (anche triennale) in Economia.
Esperienza
* È richiesta un'esperienza anche minima in ruoli analogo, preferibilmente maturata in contesti internazionali.
Inserimento
Durata Contratto: 6 mesi – Somministrazione | Tempo Indeterminato con MP
CCNL Commercio
Annuncio valido fino a
30-Apr-2026
Benefici e altre informazioni
Attività di consulenza imprenditoriale e altra consulenza amministrativo-gestionale e pianificazione aziendale.
Inclusione e pari opportunità
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i/candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto della diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.
Informazioni legali
Il servizio è gratuito. I/Le candidato* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.manpower.it. Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.
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