Descrizione del lavoro
Rituali, divisione lifestyle di Ali Professional, ricerca per un'importante catena di pizzeria napoletana a Bologna la figura di:
Se ami l'energia della ristorazione, hai spirito imprenditoriale e ti appassiona guidare le persone verso risultati concreti, questa è l'opportunità giusta per te.
Cerchiamo uno/a Store Manager capace di vivere il ristorante come fosse il proprio, garantendo eccellenza nel servizio, performance economica e crescita del team.
Il Ruolo
Rispondendo all'Area Manager di riferimento e coordinando un team di circa 6/7 persone, avrai la responsabilità completa del punto vendita: dall'esperienza cliente ai risultati economici, dalla gestione operativa alla valorizzazione delle persone.
Sarai protagonista nel
- Presidiare l'accoglienza e garantire un'esperienza cliente memorabile
- Assicurare che il servizio sia sempre in linea con gli standard aziendali, intervenendo con prontezza in caso di disservizi
- Coordinare e motivare il team front-line, assegnando responsabilità e obiettivi chiari
- Pianificare turni e copertura delle postazioni, gestendo eventuali imprevisti
- Applicare e monitorare le procedure aziendali, formando costantemente il personale
- Proporre azioni migliorative per elevare qualità e performance
- Supervisionare assortimento, esposizione e qualità dell'offerta
- Gestire ordini, inventari e inserimento dati nel gestionale
- Curare la chiusura fiscale
- Monitorare e ottimizzare KPI fondamentali (food cost, labor cost, vendite)
- Supportare operativamente il team nei momenti di maggiore affluenza
Il Profilo Ideale
Hai un approccio concreto, leadership naturale e robusto orientamento al risultato.
Possiedi inoltre
- Diploma alberghiero o formazione equivalente (titolo preferenziale)
- Buona conoscenza dei processi F&B;
- Esperienza di almeno 2 anni come Store Manager o 3 anni come Assistant Restaurant Manager in realtà strutturate
- Ottime capacità organizzative, comunicative e relazionali
- Problem solving, gestione dello stress e attitudine a lavorare per obiettivi
- Flessibilità oraria (turni, weekend e festivi)
- Inserimento in una realtà solida e in forte espansione
- Contesto vivace, meritocratico e orientato alla crescita
- Opportunità concreta di sviluppo professionale
- Formazione continua e supporto manageriale
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