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Hr cost controller

Firenze
Contratto a tempo indeterminato
Human Company
Controllore finanziario
Pubblicato il 13 settembre
Descrizione

HR Cost Controller La risorsa, che risponderà direttamente alla People Director, sarà inserita nel team People e collaborerà trasversalmente anche con l’area Controllo di Gestione, con l’obiettivo di integrare l’analisi dei dati HR nei processi di pianificazione e monitoraggio economico. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: Raccogliere, monitorare e verificare la qualità dei dati HR attraverso i sistemi informativi aziendali; Estrarre e riorganizzare dati retributivi e di presenza da sistemi HR e contabili; Redigere report periodici sui costi del personale e sugli indicatori di performance; Creare dashboard e strumenti di visualizzazione per il monitoraggio delle performance HR; Supportare nella predisposizione del budget del personale e nell’analisi degli scostamenti tra costi preventivati e consuntivi; Collaborare con le business line per integrare soluzioni analitiche nei processi aziendali; Partecipare alla redazione dei report mensili di controllo di gestione, inclusa l’imputazione dei costi ai centri di costo; Effettuare analisi economiche relative al costo del lavoro, straordinari, turnazioni e benefit. Requisiti richiesti Laurea in Statistica, Economia, Finanza, Matematica, Informatica, Ingegneria Gestionale o discipline affini; Esperienza pregressa di 3-5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti strutturati; Ottima padronanza di Excel; Esperienza o forte interesse nell’utilizzo di software di visualizzazione dati (es. Power BI, Tableau, ecc.); Buona conoscenza della lingua inglese; Spiccata capacità analitica e attenzione al dettaglio; Attitudine al problem solving, flessibilità operativa e spirito di squadra. Cosa offriamo Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato e inquadramento commisurato all’esperienza; Coinvolgimento in un ruolo trasversale tra People e Controllo di Gestione, con forte focus sull’analisi dei dati e il supporto strategico; Concrete opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico, innovativo e in espansione. J-18808-Ljbffr

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