Michael Page In un contesto di crescita e internazionalizzazione, ricerchiamo un/una Responsabile del Personale che coordini le attività HR del gruppo, contribuendo allo sviluppo di una cultura aziendale moderna, sostenibile e orientata alle persone. In particolare: - Gestire i processi di selezione, inserimento e sviluppo del personale nei diversi cantieri (Italia ed estero); - Coordinare l'amministrazione del personale: contratti, presenze, trasferte, relazioni sindacali, rapporti con consulenti del lavoro e istituti previdenziali; - Supportare i manager di linea nella definizione dei fabbisogni di organico e nella gestione delle performance; - Pianificare e supervisionare programmi di formazione e crescita competente; - Assicurare il rispetto delle normative in materia di diritto del lavoro e sicurezza nei diversi Paesi di operatività; La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in discipline giuridiche, economiche o umanistiche; - Almeno 10 anni di esperienza in ruoli HR, preferibilmente in contesti industriali o manifatturieri complessi (meglio se internazionali); - Conoscenza approfondita della normativa del lavoro italiana; gradita esperienza con legislazioni estere o contratti internazionali. - Ottime capacità relazionali, di negoziazione e leadership. Realtà nazionale con sedi e cantieri all'estero in costante crescita. Ottima opportunità di carriera. Settore: Altro Ruolo: Altro