Sei pronto/a a fare la differenza in una delle aziende più note nel panorama alimentare italiano? Non aspettare oltre. Se desideri lavorare in un'azienda innovativa e dinamica, questa è l'opportunità che fa per te!
Si candidi (facendo clic sul pulsante apposito) dopo aver controllato tutte le informazioni di lavoro riportate di seguito.
STAR, icona del gusto italiano dal 1948 con il leggendario dado, è oggi leader in molte categorie del food con un portafoglio che spazi dal brodo ai pesti e noodles.
Facciamo parte del gruppo GBfoods, presente in oltre 50 paesi con la missione "Celebrating local flavors". Questo significa che entrerai in un contesto internazionale, dinamico e multiculturale, dove poter dare voce alle tue idee e mostrare il tuo talento.
Abbiamo gli ingredienti per il tuo nuovo ruolo!
Per i nostri uffici di Milano, il nostro team Marketing è alla ricerca di un/a Junior Brand Manager Internship.
Il/La candidato/a affiancherà il Brand Manager su una delle categorie per la crescita di Star, supportando nella gestione di progetti di crescita e innovazione.Attraverso un percorso di Training on the Job nella funzione Marketing acquisirà competenze cross-funzionali, venendo coinvolto/a in prima persona nelle seguenti attività:
Fase di ideazione, test e sviluppo di prodotto;Ideazione e implementazione dei piani di marketingAnalisi e monitoraggio delle performance della categoria di riferimento (sell-in e sell-out) attraverso software dedicatiAffiancamento nella gestione dei contatti con le agenzie per lo sviluppo di campagne pubblicitarie, packaging e materiali punto venditaSupporto nella definizione della strategia social e nello sviluppo e pianificazione del piano editoriale
Scrivi la ricetta della tua crescita in STAR
Laurea magistrale in economia/marketingConoscenza di Excel e Power PointConoscenza fluente della lingua ingleseProattivo/a, responsabile e affidabileCapace di pensare fuori dagli schemiAppassionato/a del mondo food and beverage e dei relativi nuovi trend
La cultura in STAR e GBfoods rispetta e valorizza la diversità. xrdztoy Per questo, le candidature, i processi di selezione, la formazione e lo sviluppo professionale sono opportunità aperte a tutte le persone senza alcun tipo di discriminazione.