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Sales account & project manager make-up - agrate brianza (mb) rif. 40683

Monza
Intercos
Account manager
Pubblicato il 14 giugno
Descrizione

Pensa ai più importanti brand di cosmetica al mondo. Immagina che dietro alle case più glamour del pianeta si nascondano il talento e l’innovazione di un Gruppo italiano fatto di persone appassionate, di storia e di eccellenza, che fa della tecnologia e del perseguimento della bellezza la sua filosofia essenziale.


Stagione dopo stagione, una collezione dopo l’altra, Intercos interpreta con successo la bellezza femminile anticipando i trend, seguendo una ricetta basata su esperienza, innovazione, tecnologia, passione, impegno e istinto.


Our Best is Beauty's Next.


Per la nostra sede di Agrate Brianza siamo alla ricerca di una figura da inserire come Sales Account & Project Manager Make-Up che sarà di supporto al team Sales per il corretto sviluppo e della gestione dei nuovi progetti, fino alla definizione delle collezioni di prodotti che portino alla completa soddisfazione del Cliente.


A diretto riporto del Sales Manager, la risorsa si occuperà con il proprio tutor di riferimento delle seguenti attività:


* Personalizzare e sviluppa i nuovi progetti, su richiesta del cliente, interfacciandosi con i servizi interni (Laboratorio R&D e Sviluppo Colore, Industrializzazione, Planning, Qualità e Packaging) adattandone formula, colori, tecnologie, packaging e prezzi.
* Realizzare in accordo con i servizi tecnici (Planning, Laboratori, Sviluppo Packaging, ecc.), una timetable attuabile di progetto (retro planning) da sottoporre al Cliente.
* Monitorare e aggiornare regolarmente il Rolling Budget per i nuovi ordini, al fine di partecipare al raggiungimento degli obiettivi di budget dell’area di competenza.
* Sviluppare il progetto e assicura il rispetto della timetable concordata con il cliente.
* Definire con il responsabile gli aspetti commerciali che vengono successivamente formalizzati ed inseriti nei contratti di vendita.
* Collaborare con la Qualità, al fine di fornire le indicazioni necessarie alla definizione del Quality Dossier relativo a ciascun progetto.
* Coordinare i servizi interni per la validazione degli elementi tecnici relativi a ciascun progetto (validazione produzione bulk, ok colore, pressing std, panoplies o range board di accettabilità) e può partecipare agli start up di produzione in occasione delle visite clienti.
* Supportare le consociate estere per la comprensione di tutti i dettagli relativi al progetto sviluppato nel caso in cui la produzione venga realizzata all’estero.


REQUISITI

* Laurea in ambito Economia e/o Marketing
* E' richiesta la conoscenza fluente delle lingue inglese
* La conoscenza di un'altra lingua straniera come il francese, il russo, il cinese o l'arabo saranno considerati un plus.


La risorsa che inseriremo ha ottime doti relazionali, è dinamica e resiliente, organizzata e team-player.


Sede di lavoro: Agrate Brianza (MB)

Onsite 100%

Non è prevista attività in smartworking.

E' preferibile essere automuniti per raggiungere la sede aziendale.


Intercos Group

Intercos è uno dei principali operatori business to business a livello globale nella creazione, produzione e commercializzazione di prodotti cosmetici di Make-up, Skincare e Hair&Body, destinati ai principali marchi nazionali e internazionali, ai marchi emergenti, nonché ai retailer attivi nel mercato della cosmesi e, più in generale, del beauty.

Intercos annovera tra i suoi maggiori clienti i principali marchi dell’industria cosmetica, può contare su un organico di circa 6.000 risorse, 11 centri di ricerca, 16 stabilimenti produttivi e 16 uffici commerciali dislocati in tre continenti. Intercos da oltre 50 anni interpreta la bellezza, creando prodotti cosmetici innovativi e ponendosi quale trend setter in grado di prevedere, anticipare e influenzare le nuove tendenze del mondo della cosmesi, soddisfacendo così le richieste anche dei clienti più esigenti.


Il nostro impegno per la diversità, l’equità e l'inclusione:

Il Gruppo Intercos considera la diversità in tutte le sue forme come una fonte di arricchimento.

Le politiche e pratiche di assunzione garantiscono l’impegno per le pari opportunità in tutti gli aspetti dell'occupazione, senza discriminazioni legate a razza,

religione, credo, colore, origine nazionale, ascendente, disabilità fisica, disabilità mentale, condizione medica, informazioni genetiche, stato civile, sesso, orientamento sessuale,

identità di genere o caratteristiche o espressioni, affiliazione o attività politica, età, stato di veterano, cittadinanza o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.

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