Descrizione del ruolo
L'obiettivo di un Direttore Vendita è quello di coordinare l'attività commerciale in modo da raggiungere gli obiettivi di vendita.
I compiti principali includono:
- Coordinare il personale e dare indicazioni operative per le attività quotidiane e di medio periodo;
- Supervisionare le presenze del personale del turno o team;
- Conoscere gli obiettivi di performance e i risultati raggiunti dal punto vendita e condividerli con il team;
- Formare e motivare il team di vendita;
- Eseguire inventari e avere la responsabilità dei ricavi;
- Collaborare nel processo di selezione e formazione dei neo assunti.
I requisiti necessari per questo ruolo sono:
- Avere almeno un anno di esperienza come Store Manager in aziende strutturate;
- Essere disponibile a lavorare su turnazioni, anche nei fine settimana e nei giorni festivi;
- Habere una buona conoscenza della lingua inglese (livello B2);
- Mantenere capacità di leadership, orientamento ai risultati e doti relazionali e comunicative;
- Essere in grado di gestire un team di vendita e ottimizzare le strategie di marketing.