La tua professionalità ha valore per noi!Non perdere l’occasione di lavorare con noi, in un gruppo solido che investe nel futuro e pone attenzione allo sviluppo professionale delle persone.
COSA CI ASPETTIAMO DA TE?
Sei perfetto/a per questo lavoro se hai:
* esperienza come Store manager nella GDO di almeno 3 anni
* capacità di gestire persone (turni, formazione, motivazione, contestazioni)
* capacità di leggere il conto economico del Punto Vendita e monitorare i KPI
* capacità di interpretare ed eseguire le direttive del Gruppo
* flessibilità e disponibilità a trasferte su un raggio di 20-30km
COSA FARAI?
* Ti perfezionerai nel gestire, motivare e ascoltare il team dei Capi Reparto e degli Specialisti allo scopo di raggiungere gli obiettivi del Punto Vendita.
* Ti coordinerai con il Direttore di Zona e gli altri Store Manager per capire come guidare l’azienda verso standard sempre più alti.
* Ti perfezionerai nel monitorare i dati e i KPI per raggiungere e superare gli obiettivi del Punto Vendita (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro, ...)
* Contribuirai laddove necessario, a svolgere il lavoro operativo in prima persona per il raggiungimento degli obiettivi di squadra
Se hai ancora qualche dubbio, fai un salto sulla nostra playlist YT e consulta il video Scopri la giornata tipo di uno Store Manager in Carrefour!
COSA TI POSSIAMO OFFRIRE?
* Retribuzione: tra €35.000 e €42.000 lordi annui su 14 mensilità, in base alle tue esperienze e competenze. L’inquadramento contrattuale sarà definito in coerenza con il profilo professionale e il livello di esperienza, nel rispetto della normativa vigente e del CCNL DMO.
* Accedi al welfare aziendale con sconti Carrefour e alle convenzioni aziendali con le società partner;
* Cresci come professionista verso percorsi di carrierapersonalizzati;
* Fruisci di programmi formativisia in ambito tecnico (formazione mestieri) che in ambito manageriale (aula e e-learning);
* Affidati ad un azienda solida e strutturatache investe sull'innovazione e il digitale;
* Entra in un ambiente di lavoro accoglientein cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni.
ASPETTIAMO IL TUO CV!
Valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza. Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull'inclusione e sull'equità. I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.
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