Ruoli e Responsabilità:
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Nella nostra agenzia immobiliare stiamo cercando una persona dinamica e organizzata per ricoprire il ruolo di coordinatore d'ufficio. Questa figura è responsabile della gestione quotidiana delle attività dell'agenzia, inclusa la reception dei clienti, l'inserimento degli annunci sui portali e sui social network, nonché la programmazione degli appuntamenti.
Il candidato ideale sarà in grado di garantire un alto livello di organizzazione e precisione, grazie alle sue abilità di pianificazione e alla sua capacità di lavorare con strumenti tecnologici innovativi.
----------------------------------- Competenze richieste:
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Per ricoprire questo ruolo è necessario possedere un diploma di scuola secondaria superiore e avere una conoscenza base del pacchetto Office. È inoltre importante essere dotati di un forte spirito organizzativo, precisione e intraprendenza.
Sono altresì richieste le seguenti competenze:
* Accoglienza dei clienti;
* Gestione front office;
* Inserimento degli annunci pubblicitari sui nostri portali e sui social network;
* Programmazione degli appuntamenti dell'agenzia;
* Gestione delle chiamate in inbound e outbound;
----------------------------------- Vantaggi:
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Noi offriamo ai nostri collaboratori un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con l'opportunità di crescita professionale e di sviluppo personale.
Inoltre, garantiscono un salario fissa di €1.200,00 al mese e forniscano supporto costante attraverso la Scuola di Formazione del Gruppo.
Noi cerchiamo persone che siano disposte a lavorare come coordinatore d'ufficio, sia per gli interessi comuni che avranno all'interno di un ufficio. In effetti ogni ufficio ha ognuno i suoi doveri che ciascun impiegato farà qui, già prima da quando avremmo raccomandato loro di fare altre cose se venissero fatte dai dipendenti in loco ed ottenuto buoni frutti sulle proprie pratiche professionali individuale.
- Ruolo: Coordinatore/coordinatore
- Tipologia di contratto: Tempo determinato
- Ogni agenzia affiliata di Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.