JOB DESCRIPTION – Lean Six Sigma ENGINEER
Descrizione:
AGMC (www.agmc.it) è una società multidisciplinare basata in Toscana che opera a livello internazionale, offrendo soluzioni di consulenza, formazione e coaching nell’ambito del miglioramento dei processi.
AGMC supporta le aziende attraverso percorsi e servizi mirati all’incremento dell’efficienza, al miglioramento delle performance e dell’ottimizzazione della governance aziendale.
AGMC è specializzata nella gestione del cambiamento e nel miglioramento continuo attraverso l’utilizzo delle tecniche Lean, Lean Six Sigma, Value Stream Mapping, Creating Continuous Flow, Making Material Flow e discipline simili.
Per l’importante crescita del volume di attività l’azienda sta cercando la figura di un Lean/Process Engineer
che – con un eventuale periodo di affiancamento ai consulenti senior di AGMC – possa progressivamente giungere a supportare e svolgere autonomamente attività di formazione e consulenza insieme agli altri professionisti del team.
Requisiti richiesti:
- Laurea in ingegneria gestionale, meccanica, industriale, informatica e/o discipline equivalenti;
- Conoscenza perfetta della lingua italiana, fluente della lingua inglese (parlata e scritta);
- Entusiasmo e forte voglia di imparare e crescere professionalmente;
- Ottima propensione a relazionarsi con le persone, con i clienti e con il team di colleghi;
- Intraprendenza e capacità di lavorare in autonomia, attitudine al problem solving;
- Disponibilità a lavorare “home-based” e con trasferte brevi ma frequenti;
- Residenza in Toscana, o disponibilità a trasferirvisi in maniera permanente
- Conoscenza o attitudine a specializzarsi su tecniche di Continuous Improvement, Lean, Lean Six Sigma e simili
- Ottima conoscenza e piena autonomia nel lavorare con i tool Excel, Word, Powerpoint;
- Preferibile il possesso di certificato Yellow Belt, Green Belt, o Black Belt, Project Manager, o altri simili;
Compiti e responsabilità:
Sulle base delle direttive e delle istruzioni ricevute dovrà occuparsi di
- Affiancare il formatore e consulente senior nella pianificazione e successiva erogazione di servizi di formazione e consulenza;
- Svolgere la funzione di resident engineer presso clienti o cantieri progettuali esterni;
- Contribuire allo sviluppo di materiali didattici e di formazione, pubblicazioni ed altri contenuti in formato testo, presentazioni, o multimediale;
- Curare report e documenti di progetto da consegnare ai clienti o per uso interno;
- Operare con ampia autonomia e in un contesto molto moderno e dinamico.
Condizioni di inquadramento:
- Contratto per un anno – CCNL di riferimento Commercio – oppure collaborazione a partita Iva e comunque finalizzato all’inserimento stabile del candidato in azienda;
- Inquadramento economico definire in base all’expertise del candidato – retribuzione indicativa lorda compresa
tra i 24 ed i 32 k€;
- Inizio attività indicativo dal Luglio 2025, o appena il candidato si sarà reso disponibile.
Disclaimer:
AGMC S.r.l. si pone come valore fondamentale il riconoscimento delle pari opportunità per tutte le persone, di qualsiasi origine razziale ed etnica, età, sesso, opinione politica, convinzione religiosa–filosofica–sindacale, di salute, di orientamento sessuale ed è contraria ad ogni forma di discriminazione correlata all’identità fisica, fisiologica, genetica, economica, culturale, ideologica e sociale e alle scelte di carattere personale di ciascun individuo.
In virtù di questi princìpi, e sulla base di un ancor più ampio spirito di inclusione e rispetto della diversity, la presente ricerca è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, sessuale, età, etnia e credo religioso, ed il processo di selezione sarà basato solo sulla valutazione delle effettive competenze dei candidati.
Chi fosse interessato può inviare la propria candidatura al presente link:
https://forms.gle/xzbEZAKUwvfPptPr
Interpello assunzione a tempo pieno e indeterminato di 1 funzionario tecnico-ingegnere –riservato ai soggetti inseriti nei due elenchi di idonei approvati dalla provincia di Livorno Disp. N. 702/2025.
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