Per la nostra Divisione Industrial ricerchiamo un/una Export Area Manager con consolidata esperienza. La risorsa, riportando direttamente alla Direzione Commerciale, si occuperà in autonomia della gestione e dello sviluppo di un pacchetto clienti nella propria area di competenza. I principali compiti saranno: - Rafforzare il rapporto con gli attuali clienti, comprendendo la percezione che il mercato ha oggi dell’azienda al fine di generare attività di miglioramento e innovazione; - Produrre offerte personalizzate sulla base delle reali esigenze del cliente; - Ampliare il network attraverso tecniche di lead generation online e offline; - Produrre analisi dei dati di vendita attraverso programmi di business intelligence. Competenze richieste: - Conoscenza della complessità dei Gruppi Internazionali, avendo capacità di gestirne l’eterogeneità delle società appartenenti; - Capacità di utilizzo di tutte le leve di cross selling, up selling e strategie di pricing al fine di garantire la marginalità concordata; - Capacità di redigere un piano di azione annuale a declinazione delle linee guida strategiche aziendali, monitorandone i risultati periodicamente e proponendo eventuali azioni correttive. Completano il profilo: - Capacità di integrazione e adattamento all’interno di un contesto in continua evoluzione; - Capacità di integrare le differenti competenze degli uffici prodotto, veicolandone un approccio analitico e strategico. Si richiede esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruolo analogo, maturata in contesti strutturati e, preferibilmente, nel settore metalmeccanico. Sono, inoltre, richieste spiccate doti di proattività, problem solving e orientamento al risultato. Competenze linguistiche: - Inglese fluente; - Ottima conoscenza di una seconda lingua a scelta tra francese e spagnolo. La forma contrattuale e il trattamento economico saranno valutati individualmente, in relazione alle competenze e all’esperienza della figura prescelta. Sede di lavoro: Cavaria con Premezzo