Persevera Srl, Agenzia di Ricerca e Selezione del personale, ricerca un Recruiter Senior con esperienza in societ di headhunting per potenziare il team dedicato ai profili tecnici e manageriali.
La figura si occuper di coordinare l'attivit di selezione di 3 recruiter nonchè sviluppera il suo portfolio di ricerche e conocenze al fine di sviluppare le territorialit dell'agenzia.
Richiesto:
- Minimo 3 anni di esperienza in societ di headhunting o R&S specializzata.
- Competenza nella gestione di ricerche per profili ingegneristici (produzione, qualit, R&D, manutenzione, supply chain, project management).
- Esperienza su ruoli middle e top management.
- Competenze o interesse all cordinamento di un team di lavoro.
- Capacit di mappatura di mercato, headhunting diretto e gestione pipeline complesse.
- Ottima padronanza di LinkedIn Recruiter, ATS e strumenti digitali di sourcing.
- Approccio consulenziale, orientamento al risultato, autonomia operativa.
Gradito:
- Portafoglio di contatti e network attivo all'interno del tessuto industriale toscano.
- Esperienza nella gestione diretta del cliente (briefing, presentazione shortlist, advisory).
- Laurea in ambito HR, psicologia, economia o ingegneria.
Offerta:
- Contratto Commercio & Terziario, livello III (o superiore in base all'esperienza).
- Contratto a Tempo Indeterminato
- Premio trimestrale al raggiungimento degli obiettivi.
- Welfare aziendale e buoni pasto.
- Possibilit di attivazione di smart working.
Luogo di Lavoro: Firenze Nord
Orario: 09:00 - 18:00 con 1 ora di pausa.
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. PERSEVERA SRL Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Aut. Min. Prot. N. (D612S379975) del 10-11-2022
#pri
Settore: Agenzie per il lavoro/Societ di selezione
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato