Per Fratelli Bosio e Icone Urbane siamo alla ricerca di una figura che ci aiuti a raccontare, far crescere e valorizzare due realtà diverse ma unite dalla stessa attenzione per qualità, immagine e relazione con il cliente.
Controlli attentamente tutta la documentazione richiesta per la candidatura prima di fare clic sul pulsante apposito in fondo a questa descrizione.
Chi cerchiamo:
Stiamo cercando una figura capace di trasformare la visibilita' dei nostri brand in relazioni commerciali concrete, in particolare con architetti, interior designer e studi di progettazione.
Non cerchiamo solo qualcuno che gestisca i social: vogliamo una persona che pensi in termini di lead, conversioni e crescita del portafoglio clienti, e che sappia usare i canali digitali come leva per raggiungerlo.
Attivita' principali:
Priorita':
- Sviluppo di nuove relazioni con architetti, progettisti e professionisti del settore
Canali e contenuti:
- Gestione canali social (Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube, TikTok) con focus su contenuti che generano contatti
- Pianificazione e gestione campagne ADV online e offline
- Produzione di contenuti visivi presso i negozi e i cantieri dei clienti
- Organizzazione di eventi, showroom e iniziative promozionali
- Aggiornamento sito web e materiali commerciali
Il tuo profilo
- Esperienza concreta in marketing e comunicazione, con risultati misurabili
- Orientamento commerciale: sai che ogni contenuto deve avere uno scopo
- Buona capacita' di scrittura e senso estetico sviluppato
- Dimestichezza con Meta Ads, Google Ads e strumenti di analisi
- Autonomia operativa e capacita' di portare idee nuove senza aspettare input
- Passione per il mondo casa, design e architettura
Obiettivi dei primi 6 mesi
- Costruire una lista attiva di almeno 30 contatti professionisti (architetti / designer)
- Aumentare le richieste di preventivo provenienti da canali digitali del 20%
- Crescita qualificata dei follower su Instagram e LinkedIn con engagement misurabile
Cosa offriamo
- Ruolo con impatto reale: contribuisci attivamente alla strategia su due brand in crescita nel settore casa e design
- Bonus sugli obiettivi: xjrgpwk incentivi legati allo sviluppo di nuovi contatti, clienti e collaborazioni con professionisti
- Autonomia creativa: obiettivi chiari e condivisi, liberta' di metodo per raggiungerli
- Contesto stimolante: lavoro tra showroom, cantieri e contenuti dal vivo - non solo una scrivania
Retribuzione commisurata alle effettive capacita' ed esperienze, con bonus e incentivi variabili al raggiungimento degli obiettivi.
Come candidarsi:
Il processo di selezione si articola in 4 step:
1. Invia CV aggiornato + portfolio o esempi di lavori realizzati
2. Colloquio conoscitivo (30 min) + test psico attitudinale
3. Breve test pratico
4. Colloquio finale e offerta