La figura ricercata entrerà a far parte del team commerciale della Business Unit HR Performance con il ruolo di Business Developer, contribuendo attivamente alla crescita e allo sviluppo del business aziendale. La persona selezionata sarà responsabile di identificare nuove occasione di mercato, sviluppare relazioni con potenziali clienti e supportare l'espansione delle attività commerciali, collaborando con i diversi team interni per promuovere le soluzioni e i servizi offerti dalla società. Attraverso queste attività, contribuirà al consolidamento della presenza sul mercato e al raggiungimento degli obiettivi di sviluppo strategico dell'organizzazione.
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L'azienda è una società di consulenza internazionale che supporta le organizzazioni nel miglioramento delle proprie performance economiche e nello sviluppo di progetti ad alto valore strategico. Attraverso un approccio integrato che combina competenze tecniche, finanziarie e normative, affianca imprese operanti in diversi settori industriali nell'identificazione e valorizzazione di occasione legate all'innovazione, alla ricerca e sviluppo e all'ottimizzazione dei processi aziendali.
Svolgere attività di ricerca e generazione di nuovi contatti attraverso un approccio intraprendente di business development
Gestire l'intero processo commerciale, dalla presentazione dei servizi aziendali – sia in presenza sia da remoto – fino alla predisposizione delle offerte e alla negoziazione delle condizioni con il cliente.
Collaborare e mantenere un costante allineamento con la Direzione e con il Team Legal nelle fasi di definizione e formalizzazione degli accordi contrattuali.
Rappresentare l'azienda in eventi di networking e iniziative di settore, contribuendo allo sviluppo di relazioni professionali e alla visibilità sul mercato.
Curare l'aggiornamento e la gestione delle informazioni commerciali all'interno del database aziendale attraverso l'utilizzo del sistema CRM.
Esperienza commerciale di almeno cinque anni nella vendita di servizi B2B, preferibilmente maturata nei settori HR, payroll o consulenza in ambito risorse umane. xrdztoy
Buona conoscenza della lingua inglese e, preferibilmente, anche della lingua francese, in considerazione della collaborazione con le altre country della medesima Business Unit.