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Monza
Robin Health
Product manager
Pubblicato il Pubblicato 8h fa
Mansioni della posizione

Le persone hanno sempre più dati sulla propria salute (wearable, esami, farmaci, abitudini) e sempre meno strumenti per capirli davvero. I dati esistono, ma sono dispersi. Il medico ha pochi minuti a visita. Nessuno tiene il filo.


Robin raccoglie i dati della tua salute e del tuo stile di vita in un posto solo, li trasforma in consapevolezza, e ti guida nel tuo percorso con programmi basati su evidenza scientifica ed analisi basate sui tuoi dati.


Oggi Robin supporta in modo specifico le persone con sovrappeso e obesità (incluse quelle in terapia con farmaci per la perdita di peso GLP-1), una delle aree in crescita più rapida in nel settore. Da lì, stiamo costruendo una struttura che scala: ogni nuovo verticale di salute significa nuovi dati, nuovi programmi, nuovi utenti.


Abbiamo migliaia di utenti attivi, stiamo lanciando il nostro primo modello in abbonamento e il team è piccolo, coeso e orientato all'impatto sul prodotto. È il momento in cui entrare fa la differenza.


Alcune responsabilità
  • Ricerca e analisi. Costruisci una comprensione profonda del prodotto e dei suoi utenti. Conduci interviste, analizza i dati, metti in discussione le assunzioni. Trova le opportunità prima che diventino ovvie.
  • Priorità e requisiti. Decidi cosa costruire e cosa no. Scrivi requisiti chiari e utilizzabili. Identifica i blocchi prima che diventino problemi. Tieni la rotta anche quando tutto vuole distrarti.
  • Esecuzione con il team tecnico. Lavora a stretto contatto con gli ingegneri. Traduci la visione in specifiche comprensibili, mantieni il ritmo con il team, rimuovi gli ostacoli. Possiedi il processo dall'inizio alla fine.
  • Misurazione e miglioramento continuo. Usa sperimentazione e metriche per capire cosa funziona. Tratta ogni progetto come un ciclo di apprendimento. Migliora il prodotto continuamente: coinvolgimento, fidelizzazione, conversione.


Cosa cerchiamo
  • Capacità di ragionamento. Sai risolvere problemi complessi partendo dai fondamentali. Strutturi le idee con precisione. Identifichi i dettagli che contano.
  • Autonomia. Lavori bene senza supervisione costante. Sai darti le priorità, gestire il tempo, prendere decisioni difficili. In un team piccolo, questa è la differenza tra chi funziona e chi no.
  • Ascolto degli utenti. Sai condurre interviste qualitative, estrarne osservazioni utili e tradurle in decisioni di prodotto. Non si costruisce per ipotesi, si costruisce per persone reali.
  • Capacità di lavorare con il team tecnico. Sai scrivere requisiti che gli ingegneri possono usare davvero. Capisci le difficoltà tecniche senza dover scrivere codice. Sai costruire fiducia con chi costruisce il prodotto.
  • Ambizione e senso di responsabilità. Esigente con sé stessi.
  • Spirito di squadra. Si supporta l'idea migliore, non la propria. Affidabile, diretto e trasparente.
  • Esperienza su app mobile. Almeno 4–6 anni di track record solido su prodotti consumer. Conoscenza delle metriche di coinvolgimento, fidelizzazione e modelli in abbonamento. Hai già rilasciato, misurato, e ricominciato.


Cosa offriamo
  • Responsabilità reale fin dal primo giorno.
  • Un'opportunità di crescita rara. Entrare in una startup in questa fase significa imparare tutto quello che un product manager può imparare.
  • Un prodotto su cui vale la pena lavorare. Salute, dati, intelligenza artificiale, impatto concreto sulla vita delle persone.
  • Retribuzione €60.000
  • Modalità ibrida da Milano.


Il processo di selezione

Valutiamo ogni candidatura per quello che dimostra. Se il ruolo ti parla e credi di poter dare il massimo, candidati, senza auto-eliminarsi per mancanza di esperienza in un'area specifica.

Il processo include un colloquio conoscitivo, una prova pratica su un caso di prodotto reale, e un incontro con il team.


Se hai letto fin qui e senti che questo è il posto giusto per te, scrivici!



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