PstrongCERCHIAMO UN/A CONTABILE SENIOR /strong /pp emPer coordinare l’area Amministrazione, Finanza e Controllo. /em /pp Se sei un/a professionista della contabilità /pp se cerchi un ruolo di strongresponsabilità /strongnon solo operativa con prospettive di strongcrescita professionale /strong /pp se vuoi lavorare in un contesto strongsolido, tecnologico e con una forte missione sociale /strong /ppstrongPotresti essere la persona giusta per noi. /strong /ppbr/ppstrongCHI SIAMO /strong /ppTelevita da oltre 37 anni opera nel settore dei servizi sociosanitari, integrando strongtecnologia, competenze e relazione /strong. /ppCresce per complessità e progettualità ed oggi necessita di una figura che coordini l’Area Amministrazione, Finanza e Controllo.br/ppstrongIL RUOLO /strong /ppLa persona che stiamo cercando risponderà all’Amministratore Delegato e si rapporterà con le società partecipanti, partecipate e collegate, con l’Organismo di Vigilanza, con la società di revisione contabile, con il collegio sindacale e con i consulenti fiscali e commerciali esterni relativamente alle tematiche di natura amministrativa /ppbr/ppLe strongmansioni principali /strong, afferenti alla società in cui sarà inquadrato, alla società controllante ed alle partecipate sono: /pulliTenuta, supervisione e coordinamento della contabilità generale e analitica (ciclo attivo, ciclo passivo, tesoreria, budgeting, reporting settimanale e periodico per una società partecipata); /liliTenuta e verifica aggiornamento dei libri obbligatori; /liliGestione delle scritture di rettifica e di assestamento, periodiche e di bilancio; /liliStesura delle situazioni economico-patrimoniali periodiche di competenza; /liliPredisposizione, con il consulente esterno, del bilancio annuale di esercizio e della documentazione correlata; /liliGestione del cash flow e dei rapporti con le banche; /liliSupervisione dell’esecuzione dei pagamenti e gestione dello scadenziario Fornitori; /liliRedazione e gestione del budget aziendale e dei flussi di cassa previsionali; /liliGestione dei rapporti con i revisori contabili ed assistenza agli stessi durante gli audit periodici; /liliGestione dei rapporti con il collegio sindacale ed assistenza allo stesso durante gli audit periodici; /liliElaborazione periodica dei report di controllo relativi ai centri di costo; /liliSupporto al Sales nella predisposizione di offerte e proposte commerciali; /liliGestione dei rapporti con consulenti esterni in merito a tutti gli adempimenti tributari; /liliSupervisione dell'implementazione e della manutenzione dei sistemi contabili e finanziari al fine di garantire l'efficienza e l'accuratezza delle rilevazioni contabili. /li /ulpbr/ppstrongREQUISITI e COMPETENZE /strong /ppstrongLa figura ideale /strong è in possesso dei seguenti requisiti e competenze: /pulliesperienza maturata nel medesimo ruolo per almeno 5 anni, preferibilmente in aziende strutturate; /lililaurea in materie economiche e finanziarie o Diploma di ragioneria con ampia esperienza dimostrabile, marcata competenza in contabilità generale e partita doppia, inclusi gli aspetti fiscali; /liliconoscenza dei principi contabili nazionali e dei principi IAS/IFRS (per la gestione della reportistica di una società partecipata); /liliesperienza nella gestione di un sistema di controllo di gestione; /lilicapacità di analisi economico-finanziaria e utilizzo avanzato di Excel e sistemi ERP; /lilipadronanza ed utilizzo di sistemi Oracle per la reportistica aziendale (FDQM, HFM); /lilibuona conoscenza della lingua inglese; /lilileadership e capacità di coordinamento di team; /liliprecisione, affidabilità e orientamento al risultato. /li /ulpbr/ppstrongInquadramento e pacchetto retributivo /strong /pp- CCNL COMMERCIO, TERZIARIO E SERVIZI - RAL 1° LIVELLO : Euro 45.000 /pp- E’ prevista una crescita economica in funzione dello sviluppo del ruolo, di obiettivi assegnati e progetti specifici gestiti /p