Chi siamo Selefor è un punto di riferimento nazionale nella consulenza HR, selezione e formazione per professionistə su tutto il territorio italiano. La nostra missione è promuovere l’innovazione nelle risorse umane, favorendo la crescita delle competenze tecniche e normative nei settori giuridico e della consulenza del lavoro. Nell’ottica di ampliare la nostra offerta, siamo alla ricerca di una figura esperta e motivata come Docente di Sicurezza e Igiene sui luoghi di Lavoro, da coinvolgere nei nostri percorsi formativi rivolti a consulenti del lavoro. Responsabilità Docente Sicurezza e Igiene sul Lavoro – Formazione Consulenti del Lavoro Progettare, aggiornare e condurre corsi specialistici su sicurezza e igiene nei luoghi di lavoro, destinati a consulenti del lavoro, sia in presenza che online/blended. Analizzare e interpretare la normativa vigente (D.Lgs. 81/08 e successivi), assicurando contenuti sempre aggiornati rispetto alle evoluzioni legislative nazionali e comunitarie. Ideare casi pratici e simulazioni su adempimenti obbligatori per aziende e professionistə, con focus su prevenzione, valutazione dei rischi, gestione documentale e responsabilità in materia di sicurezza. Fornire risposte puntuali su quesiti tecnici e supporto nell’individuazione delle soluzioni più efficaci alle principali problematiche di sicurezza e igiene che coinvolgono i/le consulenti del lavoro. Monitorare la partecipazione, valutare apprendimenti e livello di soddisfazione dei/delle partecipanti, redigendo report e collaborando con il team di progettazione formativa per il miglioramento continuo dei percorsi. Contribuire allo sviluppo della cultura della prevenzione e della sicurezza all’interno della community dei/delle consulenti del lavoro, promuovendo copertura normativa, nuove tecnologie e approcci innovativi. Requisiti Docente Sicurezza e Igiene – Competenze Tecniche e Esperienza 3 Anni Laurea magistrale/specialistica in discipline tecniche o giuridiche, Ingegneria, Giurisprudenza, Scienze della Prevenzione o titoli affini. Almeno 3 anni di esperienza documentata in attività di formazione sulla sicurezza e igiene nei luoghi di lavoro in ambito aziendale, consulenziale o presso enti di formazione. Conoscenza approfondita della normativa in materia di sicurezza e salute sui luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/08), compresi i principali adempimenti per consulenti del lavoro. Capacità di progettazione didattica e di conduzione di corsi rivolti ad adulti e professionistə, anche con utilizzo di piattaforme digitali (LMS, webinar, gestione materiali e-learning). Spiccate capacità comunicative e relazionali, attitudine al lavoro collaborativo in team interdisciplinari e predisposizione alla divulgazione tecnico-normativa. Ottima conoscenza della lingua italiana, scritta e parlata; gradita la conoscenza della lingua inglese a livello tecnico. Titoli Preferenziali e Competenze Distintive Docente Sicurezza Lavoro Esperienza* presso studi professionali di consulenza del lavoro, società di consulenza in materia HSE, enti di formazione, associazioni di categoria o pubbliche amministrazioni. Abilitazioni riconosciute (RSPP/ASPP, formatore qualificato sicurezza o titoli equivalenti). Partecipazione a progetti formativi, attività di docenza o pubblicazioni su sicurezza e igiene nei luoghi di lavoro. Competenze di public speaking, spirito di networking, entusiasmo per l’aggiornamento sulle tematiche di sicurezza lavoro. Offerta Docente Sicurezza – Valorizzazione e Crescita Professionale Collaborazione su progetti formativi d’innovazione rivolti a consulenti del lavoro e professionistə HR a livello nazionale. Compenso proporzionato a competenze ed esperienza, con possibilità di collaborazione continuativa su corsi di specializzazione e aggiornamento. Ambiente di lavoro inclusivo, dinamico, rispettoso delle diversità e orientato alla valorizzazione delle competenze di ciascunə professionista. Opportunità di formazione continua e aggiornamento costante sulle novità normative e sulle best practices in materia di sicurezza e igiene. Sede di lavoro flessibile, con possibilità di erogazione corsi sia in presenza sia da remoto, secondo esigenze progettuali e personali. Candidatura Docente Sicurezza – Pari Opportunità e Inclusione Per candidarsi, inviare il curriculum aggiornato e una lettera motivazionale evidenziando esperienze e competenze nell’ambito della sicurezza e igiene, e la propria motivazione a sostenere la crescita professionale dei/delle consulenti del lavoro. La selezione è aperta a persone di ogni genere e tutte le diversità, in conformità con la normativa vigente sulle pari opportunità e l’inclusione (L. 903/77, 125/91, D.Lgs. 215/03, 216/03). Unisciti a Selefor e contribuisci a promuovere la cultura della prevenzione e sicurezza nel mondo del lavoro! J-18808-Ljbffr