YesWeWork ricerca, per conto di un primario operatore italiano nel settore della
grande distribuzione organizzata
, un profilo qualificato da inserire come
Responsabile di Supermercato
(Store Manager GDO) a
Ostiglia (MN)
.
L'azienda committente è una realtà consolidata, attiva nel comparto della GDO sin dal ****, con una rete di oltre 450 punti vendita distribuiti su tutto il territorio dell'Italia Settentrionale. Un'organizzazione che investe concretamente nella formazione delle proprie persone, nell'innovazione tecnologica e nello sviluppo continuo della rete commerciale, orientandosi a valori fondamentali quali onestà, trasparenza e correttezza professionale.
La ricerca è gestita da YesWeWork, che accompagnerà i candidati selezionati lungo l'intero percorso di selezione.
Il ruolo di
Store Manager
rappresenta il fulcro operativo e gestionale del punto vendita. La risorsa inserita avrà la piena responsabilità della conduzione del supermercato, coordinando il personale, supervisionando le attività commerciali e garantendo il raggiungimento degli obiettivi di performance definiti dall'azienda. Si tratta di una posizione che richiede una visione d'insieme costante, unita alla capacità di intervenire con tempestività sia sulle dinamiche del team che sugli aspetti più operativi della gestione quotidiana.
Il profilo ideale è quello di una persona con una solida esperienza maturata nel settore
GDO
nel medesimo ruolo o in ruoli affini, in grado di gestire in modo efficace sia le responsabilità amministrative che quelle operative. Sono determinanti una forte attitudine alla leadership, un approccio metodico al lavoro e una buona capacità di analisi dei dati e dei risultati. La gestione delle relazioni — tanto con il team interno quanto con fornitori e corrieri — richiede inoltre doti comunicative chiare e una naturale predisposizione alla collaborazione.
Il contratto applicato è il CCNL Distribuzione Moderna Organizzata, con orario
full time
su turni distribuiti dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo infrasettimanale. È richiesta flessibilità nella gestione dei turni di lavoro.
Responsabilità principali:
Coordinare le attività del personale interno del punto vendita
Pianificare i turni di lavoro e organizzare le ferie del team
Monitorare le performance del team attraverso l'analisi dei KPI
Supportare la formazione delle nuove risorse, favorendo lo sviluppo e l'ottimizzazione delle loro competenze
Gestire le relazioni con fornitori e corrieri per garantire consegne puntuali e corrette
Supervisionare il ricevimento delle merci, verificando prezzi e quantitativi
Assicurarsi che l'esposizione dei prodotti rispetti le logiche commerciali aziendali, al fine di massimizzare le vendite
Controllare e aggiornare costantemente l'inventario del punto vendita
Implementare promozioni e offerte in linea con le strategie commerciali dell'azienda
Redigere report periodici sulle performance economiche del negozio
Esperienza pregressa nel ruolo di
Store Manager
nel settore
GDO
Capacità di gestire in modo simultaneo responsabilità amministrative e operative
Eccellenti doti organizzative, approccio metodico al lavoro e spiccate capacità di analisi e problem solving
Attitudine alla leadership e al lavoro di squadra
Comunicatività chiara ed efficace
Buona resistenza allo stress
Flessibilità nella gestione dei turni di lavoro
Riepilogo:
Cercasi Responsabile di Supermercato (Store Manager GDO)
Sede; Ostiglia (MN)
Contratto applicato: CCNL Distribuzione Moderna Organizzata
Disponibilità richiesta: Full Time
Giorni lavorativi: dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo infrasettimanale
Inquadramento e retribuzione da concordare in sede di colloquio
Questa opportunità è aperta a candidati che riconoscono nel ruolo di
Responsabile di Supermercato
una posizione di reale responsabilità e che desiderano portare il proprio contributo all'interno di una struttura solida e in costante crescita. Chi ha già maturato esperienza come
Store Manager GDO
e sa come guidare un team con metodo, autorevolezza e orientamento ai risultati troverà in questa posizione, con sede a
Ostiglia (MN)
, un contesto competente stimolante e ben organizzato.
Candidarsi tramite YesWeWork significa avere al proprio fianco un interlocutore esperto che segue il candidato in ogni fase del processo di selezione, dalla valutazione iniziale del profilo fino all'eventuale inserimento. Inoltre, anche qualora questa specifica posizione non dovesse risultare quella giusta, il profilo del candidato potrà essere valutato per altre opportunità analoghe gestite dall'agenzia sul territorio.
Per candidarsi è sufficiente inviare il proprio curriculum aggiornato attraverso l'apposito modulo. Il team di YesWeWork esaminerà ogni candidatura con la massima attenzione e riservatezza.
La presente offerta di lavoro è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
#YWW