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Impiegato/a back office commerciale estero (inglese e francese)

Chiari
Contratto a tempo determinato
Commerciale export
Pubblicato il 26 febbraio
Descrizione

Lavoropiù, agenzia per il lavoro, filiale di Brescia, per azienda cliente operante nel settore gomma plastica ricerchiamo un/una:


Impiegato/a Back Office Commerciale Estero (inglese e francese)


La risorsa inserita si occuper di:


- Inserimento e gestione ordini clienti esteri nei gestionali aziendali;


- Contatti telefonici e via e-mail con clienti internazionali;


- Monitoraggio e gestione delle commesse di produzione;


- Supporto operativo alle attivit dell’ufficio commerciale estero;


- Collaborazione con i diversi reparti aziendali per garantire il corretto avanzamento degli ordini.


Requisiti richiesti:


- Diploma in ambito linguistico, economico o affine;


- Ottima conoscenza della lingua inglese e della lingua francese (requisito indispensabile);


- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel e Outlook);


- Buone capacit comunicative e relazionali;


- Precisione, organizzazione e attitudine al lavoro in team.


Luogo di lavoro: Chiari (BS)


Orario: Full time, dal lunedì al venerdì (8:30 – 12:30 / 13:30 – 17:30)


Inquadramento: CCNL Commercio, livello commisurato all’esperienza
Tipologia contrattuale: Iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione di due mesi. Livello di inserimento da definire.
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca

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