Venditori Closer: opportunità di crescita professionale
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Se cerchi un lavoro serio, strutturato e remoto con possibilità di guadagno elevato entro 3 mesi, continua a leggere per scoprire come diventare uno dei nostri Venditori Closer.
Cosa siamo
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Siamo un'azienda leader nel settore immobiliare che offre una soluzione innovativa per gli agenti. Abbiamo rivoluzionato il modo di lavorare grazie a un metodo basato su tecnologia, formazione e approccio consulenziale. Stiamo crescendo rapidamente e selezioniamo nuovi consulenti commerciali (Closer) per entrare in un percorso professionale meritocratico e concreto.
Il tuo ruolo
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Costi vendite con clienti già interessati, grazie ad appuntamenti qualificati fissati da te, setter e marketing. Costruisci la tua base clienti con 1-2 ore al giorno di prospecting attivo, supportato dal nostro programma dedicato. Gestisci le trattative attraverso il nostro CRM, seguendo l'intero processo con metodo. Fidelizza i clienti: gestisci rinnovi, follow-up e richieste da clienti soddisfatti. Fai crescere il valore di ogni contratto con upsell e cross-sell (corsi, consulenze e altri servizi).
Cosa ti offriamo
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Guadagni concreti e rapidi. Inizi a guadagnare entro le prime 2 settimane, grazie alle provvigioni condivise con il tuo tutor. Dopo 3 mesi, i guadagni si stabilizzano tra 2.000 e 4.500 €/mese. I top closer superano i 6.000 €/mese, anche grazie ai premi produzione.
Sistema premiante e ricorrente
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Provvigioni dal 10% al 17%, in base alle performance. Bonus su target: 20.000, 30.000, 40.000, 60.000 €, benefit mensili, incentivi e riconoscimenti in base al livello raggiunto. Guadagni ricorrenti: i dati vanno rinnovati periodicamente. 1 € extra per ogni iscritto al nostro portale. Tutto tracciabile nel programma Prospecting Closer.
Formazione reale e supporto costante
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Percorso formativo strutturato in 3 fasi (teoria, strumenti, simulazioni). Affiancamento continuo con il responsabile commerciale. Check regolari, roleplay, confronto settimanale con il team. Formazione base, intermedia e avanzata settimanale in base al proprio livello.
Full remote e libertà operativa
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Lavoro 100% da casa/remoto. Fasce orarie: 9:00–13:00 e 15:00–19:00 (min. 6h al giorno). Sabato facoltativo. Fuso orario max ±3 ore rispetto all'Italia.
Requisiti minimi
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Esperienza: 3 anni di vendite a distanza o 5 anni in vendite dirette. Preferibilmente 2 anni di lavoro nel campo immobiliare. Competenze: conoscenza base del PC. Diploma/laurea tecnica, corso informatico o ECDL preferito. Carattere: puntualità, precisione, rispetto delle indicazioni. No polemici, no 'so tutto io'.
Il nostro piano carriera
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In Realmaps la crescita è reale, meritocratica e trasparente. Queste sono le nostre posizioni:
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* Closer
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* Mentor
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* Team Leader
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* Executive Leader
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* Responsabile Commerciale
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C chi porta risultati sale. Sempre.
Per candidarti, devi avere una visione chiara del ruolo, della formazione, del guadagno e del piano carriera. Troverai un link per prenotare il colloquio dopo aver visto il video informativo. Solo chi guarda il video può accedere alla selezione.
Come candidarti: invia il tuo CV a info@realmaps.it, oggetto: 'Candidatura Closer – Realmaps'. Oppure candidati direttamente su LinkedIn.
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