Just On Business Spa (JOB) è un'agenzia per il lavoro specializzata nella ricerca e selezione, amministrazione e formazione del personale, presente sul mercato da oltre vent'anni. Per notevole azienda nel settore della consulenza in materia di lavoro e di supporto al management HR, cerchiamo una figura da inserire, con autonomia esecutiva, che si occupi della gestione di pratiche amministrative e dell'elaborazione paghe. Se hai già esperienza nel settore e ottime capacità relazionali, questa è l'opportunità giusta per te. Di cosa ti occuperai? - Elaborazione mensile dei cedolini e gestione degli adempimenti annuali (CU, 770, Autoliquidazioni INAIL, conguagli di fine anno). - Gestione delle pratiche amministrative relative a instaurazione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro. - Gestione autonoma delle pratiche con enti come INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate e Fondi. Requisiti Fondamentali - Esperienza fino a 5 anni nel ruolo, maturata preferibilmente presso Studi Professionali. - Diploma o Laurea in Economia o discipline affini. - Conoscenza dei principali CCNL e della normativa giuslavoristica, contributiva e fiscale. - Competenza nell'uso di software gestionali come Gis Ranocchi, Team System o Zucchetti. - Esperienza nell'elaborazione di circa 200 cedolini mensili. - Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare di Excel. Completano il profilo - Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo. - Capacità relazionali e comunicative per lavorare in team e interagire con i clienti. - Approccio positivo, proattivo e intraprendente. Cosa Offriamo - Retribuzione compresa tra 24.000€ e 27.000€ RAL, commisurata all'esperienza. - Premio di risultato annuale fino al 10% della RAL. - Buoni pasto elettronici da 8€. - Possibilità di smart working. - Formazione continua con corsi e workshop interni. - Contratto iniziale a tempo determinato Orario di lavoro Full time dal lunedì al venerdì Luogo di lavoro: TORINO L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006.