THRUST Risorse Umane, division di THRUST GROUP, società di consulenza e servizi per la gestione, organizzazione e sviluppo delle Risorse Umane, specializzata in R&S-Headhunting
RICERCA
Responsabile commerciale estero
La risorsa, forte delle proprie competenze tecniche, verrà inserita nell’organico, a diretto riporto della proprietà e si occuperà della definizione e dell’attuazione delle più adeguate strategie commerciali. Curerà in particolare i rapporti con la clientela internazionale del settore, partecipando anche a fiere e meeting
Descrizione della società committente
Solida società operante nel settore dell'elettronica avanzata e componentistica di precisione .
Formazione
Laurea in Fisica o Ingegneria Elettronica
Principali attività e responsabilità:
Gestione e sviluppo del portafoglio clienti: la risorsa avrà la responsabilità di mantenere e sviluppare i rapporti con i clienti esistenti nazionali ed internazionali, nonché di acquisire nuovi clienti;
La risorsa avrà la responsabilità di presentare e promuovere i prodotti e servizi dell'azienda ai clienti;
Partecipazione a fiere ed eventi di settore per promuovere i prodotti e il servizio;
Gestione delle trattative commerciali. Requisiti
Esperienza pregressa di 2/3 anni in ruoli analoghi all’interno di aziende preferibilmente appartenenti ai comparti Industria 4.0;
Ottime capacità di negoziazione, organizzazione e pianificazione;
Ottima conoscenza della lingua inglese (è considerato un elemento preferenziale la conoscenza di una seconda lingua fra francese e tedesco);
Disponibilità ed effettuare trasferte in Italia e, occasionalmente, all’estero. Obiettivo dell’acquisizione
- implementazione dell’ organico
Cosa offre la società:
Contratto a Tempo Indeterminato, inquadramento economico commisurato ad esperienze e competenze. Luogo di lavoro:
Provincia della Spezia (SP). Per candidarsi inviare CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (Dlgs 196/03 e GDPR Reg. Eu. 679/2016 Codice in materia di protezione dei dati personali) ad: headhunting@thrust.cloud; i candidati possono visionare l'informativa privacy su www.thrustgroup.it. La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
( Aut.Min del 09/12/2019 ANPAL/0016187)