Assistente responsabile di negozio è un ruolo chiave nella gestione commerciale e organizzativa di un punto vendita. Come Assistente responsabile di negozio, collaborerai con il Capo Filiale per una ottimale gestione del Punto Vendita.
Gestione del personale: definisci i turni e organizzi le attività di formazione per gli Addetti Vendite, assicurando che tutti siano preparati per offrire un servizio eccellente ai clienti.
Verifica dei prezzi e dell'assortimento dei prodotti: assicurati che tutti i prodotti siano disponibili e a prezzi competitivi, garantendo che il cliente riceva sempre il meglio.
Cura dell'aspetto del Punto Vendita: assicurati che il negozio sia sempre pulito, ordinato e ben illuminato, creando un ambiente accogliente per i clienti.
Garanzia del rispetto delle normative di legge: verifica che tutte le normative di legge sulla sicurezza del personale e quelle alimentari (HACCP) siano rispettate, garantendo la sicurezza e la salute dei clienti e degli addetti..
Assistenza al cliente: offri assistenza personalizzata ai clienti, ascoltandone le esigenze e fornendo loro soluzioni efficaci.
Sostituzione del Capo Filiale: in sua assenza, prendi il suo posto come responsabile del Punto Vendita, assicurando che tutto proceda secondo piano.
Se sei capace di comunicare efficacemente, lavorare in squadra e hai un forte orientamento al cliente, questa è la posizione ideale per te.
I requisiti per ricoprire questo ruolo sono: avere un diploma di maturità o laurea, precedenti esperienze nel retail o nella Grande Distribuzione Organizzata, flessibilità e dinamicità, attitudine al lavoro di squadra e forte orientamento al cliente.
La nostra offerta comprende: un contratto di lavoro full-time o part-time con inquadramento al Terzo Livello, un pacchetto retributivo interessante, benefit previsti dal sistema di welfare aziendale, un piano sanitario aziendale e l'opportunità di crescere professionalmente nell'ambito della nostra azienda.
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Ambiente di lavoro: un contesto dinamico e inclusivo, composto da un team di oltre 22.000 collaboratori, dove ogni persona ha la possibilità di esprimere la propria unicità. Un'azienda solida e strutturata in costante crescita, impegnata da anni con il consolidato programma di CSR