ATOA SRL
ATOA S.r.l., Agenzia Per Il Lavoro Aut. Min. 000157 Del 18/11/2020, Ricerca e Selezione Per Importante Azienda Operante Nell'impiantistica Infrastrutturale Nel Settore Appalti Pubblici
DIRETTORE TECNICO DI CANTIERE IMPIANTI
¹ Gestione del personale
* Coordinare le squadre di lavoro e monitorare l'andamento delle attività.
* Gestire turnazioni, ferie e permessi del personale di cantiere.
* Assicurare un ambiente di lavoro sicuro e produttivo.
¹ Contabilità di cantiere
* Monitorare il budget della commessa e garantire il rispetto dei costi preventivati.
* Gestire gli ordini di acquisto e il controllo delle forniture.
* Supportare nella redazione di report economici e nell'analisi dei costi.
¹ Sicurezza e conformità normativa
* Assicurare il rispetto delle normative sulla sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08).
* Effettuare verifiche periodiche sul rispetto delle procedure di sicurezza.
* Coordinare con il Capo cantiere e gli enti preposti per eventuali ispezioni o audit.
¹ Supervisione operativa
* Pianificare le attività quotidiane e verificare l'avanzamento lavori.
* Coordinare con subappaltatori e fornitori per il rispetto delle tempistiche.
* Risolvere eventuali problematiche tecniche e organizzative sul campo.
Competenze Richieste
Esperienza: Minimo 3-5 anni in ruoli di coordinamento di cantiere
Conoscenza tecnica: della normativa appalti pubblici
Competenze gestionali: Leadership, gestione delle risorse umane, problem-solving operativo.
Sicurezza: Conoscenza approfondita delle normative di sicurezza e capacità di implementarle in cantiere.
Competenze amministrative: Nozioni di contabilità di cantiere, gestione dei costi e budgeting, conoscenza del gestionale PRIMUS
Si Offre
* Contratto a tempo INDETERMINTO RAL 45.000
* Orario di lavoro: Full time
* Sede lavoro: TORINO
I dati personali contenuti nei c.v. saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del D.lgs.vo 196/2003 e del Regolamento (UE) 2016/679. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91
Settore: Altro
Ruolo: Altro
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato #J-18808-Ljbffr