AREA MANAGER Harley Dikkinson è una società leader in Italia che si occupa da oltre 20 anni della valorizzazione e riqualificazione degli edifici. Offre alla filiera della ristrutturazione servizi finanziari, piattaforme informatiche, garanzie e assicurazioni per il compimento del cantiere. HD One Stop Shop, è una società del gruppo Harley Dikkinson dedicata all'apertura e alla gestione di punti vendita sul territorio nazionale, attraverso i quali vengono distribuiti i prodotti e i servizi del gruppo. La ricerca è volta ad individuare 4 Area Manager che si occuperanno del coordinamento in fase di apertura e il successivo monitoraggio dei negozi sul territorio, sviluppando la rete, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali e la coerenza con le strategie aziendali. Saranno responsabili dei conti economici dei punti vendita, delle relative performance e della metodologia HD. Il ruolo Sarà compito dell'area manager:
contribuire allo sviluppo della rete attraverso l'apertura di nuovi punti vendita individuando le zone idonee per le future aperture; coordinare le fasi di avvio dei punti vendita; supervisionare le attività operative e commerciali; supportare i responsabili di negozio nel conseguimento dei target di vendita e nella gestione delle risorse; monitorare le performance, individuando aree di miglioramento e implementando azioni correttive; assicurare il rispetto degli standard qualitativi e dei valori del gruppo.
Queste attività saranno svolte riportando direttamente al Responsabile dello sviluppo dell'area commerciale e coordinando un Team di funzionari a loro diretto riporto. Tutte le attività saranno in coordinamento con la struttura HD già esistente. Chi stiamo cercando: L'opportunità si rivolge a candidate e candidati motivati a intraprendere una nuova esperienza professionale all'interno della nostra realtà. Cerchiamo una risorsa capace di mettersi in gioco, seria e precisa, che possieda preferibilmente i seguenti requisiti:
Laurea triennale o magistrale; Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di gestione di reti di franchising sia di prodotto che di servizio; Esperienza pregressa nella gestione di un team; Spiccate doti relazionali e comunicative; Ottima conoscenza del pacchetto Office. Essenziale conoscenza di Excel per la gestione e l'analisi di dati commerciali. Disponibilità ad effettuare trasferte. Provenienza da ambito di consulenza immobiliare/edilizia;
Soft Skills:
Proattività e orientamento al problem-solving; Capacità di lavorare in un ambiente dinamico in continua evoluzione; Leadership, orientamento ai risultati e rispetto delle scadenze; Affidabilità, flessibilità e versatilità professionale; Capacità di vendita; Orientamento ai risultati e rispetto delle scadenze.
Cosa offriamo: L'azienda, giovane e innovativa, è in robusto crescita e offre la possibilità di assumere responsabilità ampie e sfidanti. Lavoriamo in un ambiente collaborativo e stimolante, dove la proattività e la capacità di fare squadra sono fondamentali per il successo. Orario di lavoro: Full-time Presenza: Ibrido. È richiesta la disponibilità a muoversi sul territorio di competenza. RAL: 45.000 – 50.000 € Strumenti di lavoro: pc, telefono, auto ad uso promiscuo Benefit:
Premialità per il riconoscimento dei risultati conseguiti; Welfare
Sede di lavoro/ territori di competenza:
Nord Ovest: Lombardia, Piemonte, Liguria, Valle D'Aosta Nord Est: Veneto, Trentino Alto Adige, Emilia Romagna, Friuli Venezia Giulia Centro: Toscana, Marche, Umbria, Abruzzo, Lazio, Sardegna Sud: Molise, Campania, Puglia, Basilicata, Calabria, Sicilia
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