Ristorazione
Jobtech, l’agenzia per il lavoro 100% digitale, è alla ricerca di un / a Bartender per un esclusivo locale nel cuore di Milano. Se hai la passione per l’arte della mixology e desideri lavorare in un ambiente elegante e stimolante, questa è l’occasione che fa per te!
Offerta
Stipendio : 25.000-27.000€ lordi annui;
Contratto : Iniziale full-time di 6 mesi, con l’obiettivo di un’assunzione a tempo indeterminato;
Orari di lavoro : 5 giorni su 7 con turni unici;
Un ambiente di lavoro esclusivo : avrai l’opportunità di entrare in un contesto di alto livello, dove semplicità e raffinatezza si incontrano.
Questo locale è parte di un famoso brand con oltre 20 anni di esperienza nell’alta ristorazione e intrattenimento. Rappresenta un perfetto mix tra eleganza sofisticata e ospitalità contemporanea, dove ogni dettaglio è studiato per offrire un’esperienza unica ai clienti.
Responsabilità
Creare cocktail straordinari miscelando sapientemente gli ingredienti;
Pianificare e presentare il menù del bar, assicurandoti che sia sempre impeccabile;
Mantenere la dispensa e la postazione del bar ordinate e ben fornite;
Garantire un’esperienza eccezionale agli ospiti, facendo sentire ogni cliente speciale.
Cerichiamo
Esperienza pregressa nel ruolo, almeno 2-3 anni in ambienti di alto livello;
Ottima conoscenza della mixology, guarnizioni e servizio delle bevande;
Capacità di lavorare in team e creare un clima collaborativo;
Precisione, ordine e attenzione ai dettagli (la perfezione si vede nei particolari!);
Proattività e desiderio di crescere professionalmente;
Inglese fluente per interagire con una clientela internazionale.
Competenze linguistiche
Italiano : Professionale completa
Inglese : Lavorativa limitata
Non aspettare oltre, manda la tua candidatura! Non vediamo l’ora di conoscerti e scoprire il tuo talento dietro il bancone.
Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità : diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.
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