Sei un'Area Manager con una comprovata capacità di sviluppo commerciale e una visione strategica per la gestione di aree territoriali?
Stai cercando una nuova opportunità professionale nel settore arredamento?
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per una realtà consolidata nel settore dell'arredo, per la zona del Centro Italia, ricerchiamo un
AREA MANAGER - SETTORE ARREDO CENTRO ITALIA
Si offre: contratto diretto in azienda, tempo indeterminato, CCNL Terziario-Commercio, RAL indicativa 40.000€.
Benefit : prevista auto aziendale.
Territori di riferimento : Marche, Umbria, Toscana.
Orario di lavoro : full time
Di cosa ti occuperai?
Le principali responsabilità:
sarai il punto di riferimento per il raggiungimento degli obiettivi di vendita e il miglioramento dei parametri commerciali all'interno dei punti vendita della tua area di competenza;
avrai la responsabilità di gestire i conti economici, sviluppare nuove occasione di business e incrementare la penetrazione nel mercato;
collaborerai a stretto contatto con gli Store Manager, fornendo loro supporto nelle attività quotidiane, autorizzando sconti, analizzando le performance di vendita e proponendo strategie di miglioramento;
promuoverai attivamente i valori aziendali, parteciperai ai processi di selezione del personale, organizzerai percorsi formativi sulle tecniche di vendita e valuterai le prestazioni del team;
sarai inoltre responsabile della supervisione della corretta gestione delle aree espositive, del mantenimento degli standard di pulizia, dell'aggiornamento dei prodotti e dell'applicazione delle norme di sicurezza;
infine, collaborerai con il reparto Post-vendita per la gestione di casi eccezionali, con l'obiettivo primario di garantire un elevato livello di soddisfazione del cliente.
Quali requisiti stiamo cercando?
esperienza di 3-4 anni nel ruolo di Area Manager, anche in settori diversi dall'arredamento;
competenza nell’analisi dei KPI economici e nella definizione di piani d’azione;
conoscenza approfondita del mercato di riferimento (benchmark);
esperienza nella vendita diretta al cliente finale e solida conoscenza del Conto Economico;
conoscenze di base relative ai processi di selezione del personale;
profonda comprensione del prodotto;
spiccate capacità relazionali, di negoziazione e di leadership;
ottime doti di problem solving;
dimestichezza con la suite Office e i gestionali CRM;
conoscenza di base dei software di progettazione.
Se riconosci il tuo profilo in questa descrizione e sei pronto a cogliere questa importante possibilità professionale, candidati all’annuncio.
Data la natura urgente della posizione, procederemo rapidamente con la valutazione dei profili idonei.
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La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito