Panoramica offerta Siamo entusiasti di annunciare l’apertura del nostro nuovo punto vendita che presto inaugurerà presso il WaltherPark di Bolzano! Se sei alla ricerca di un’opportunità di lavoro in un ambiente dinamico e stimolante, questa è l’occasione che fa per te: partecipa al Job Day Bolzano per diventare Allievo Responsabile, Addetto alla Vendita - Cassiere o Barista. Nata nel 1957 con l’apertura a Milano del primo supermercato in Italia, Esselunga è una delle principali catene italiane nel settore della grande distribuzione e conta oggi oltre 190 punti vendita, presenti in Lombardia, Piemonte, Emilia Romagna, Veneto, Liguria, Toscana e Lazio. Inserimento e formazione Esselunga garantisce un percorso di formazione strutturato. L'apprendimento avviene sul campo in affiancamento a persone esperte e attraverso percorsi in aula in funzione delle abilità necessarie a ricoprire il ruolo. Il processo di selezione Addetto alla Vendita - Cassiere L’Addetto alla Vendita lavora all’interno di un reparto a libero servizio (Cassa, Drogheria, Latticini e Salumi, Frutta e Verdura) e può essere inserito con contratto Part Time o Full Time. Si occupa di: - assicurare il corretto e continuo rifornimento dei prodotti sui banchi e sugli scaffali; - mantenere in ordine la merce esposta; - garantire la costante esposizione degli articoli; - assistere la Clientela nell'acquisto; - svolgere attività di cassa; - verificare e osservare gli standard di sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative (es. HACCP); - se inserito all’interno di uno dei Reparti Freschi (Gastronomia, Macelleria, Panetteria e Pescheria), l’Addetto alla Vendita apprende le tecniche specifiche per la lavorazione e trasformazione delle materie prime. Allievo Responsabile L’Allievo Responsabile segue un percorso di formazione specifico orientato alla crescita professionale all’interno del punto vendita, per accedere gradualmente a ruoli che prevedranno l'assunzione di sempre maggior responsabilità. Oltre alle attività svolte dall’Addetto alla Vendita, l’Allievo Responsabile: - acquisisce le competenze e gli strumenti necessari a un'autonoma ed efficace gestione organizzativa dei reparti e al coordinamento delle risorse assegnate; - analizza i dati di vendita funzionali alla gestione degli ordini di acquisto specifici del reparto e dei flussi delle merci; - si occupa di organizzazione e gestione del personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie). Barista Il Barista impara le tecniche di preparazione di prime colazioni, pranzi e aperitivi, le operazioni di cassa e la corretta esposizione dei prodotti nelle vetrine del Bar e può essere inserito con contratto Part Time o Full Time. Queste le principali attività: - assistenza e servizio alla clientela; - cucina, caffetteria, prima colazione, pranzo e aperitivi; - rifornimento delle vetrine del bar; - adeguato stoccaggio delle merci; - verifica e osservanza degli standard di sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative (es. HACCP). - Das Stellenangebot_ - Wir freuen uns, die Eröffnung unseres neuen Supermarkts bekannt zu geben, der bald im WaltherPark in Bozen eröffnet wird!_ - Wenn du auf der Suche nach einem Job in einem dynamischen und anregenden Umfeld bist, ist dies die richtige Gelegenheit: Nimm teil am Job Day Bozen und bewirb dich als auszubildender Abteilungsleiter, Verkäufer - Kassier oder Mitarbeiter für die Bar._ - 1957 eröffnete Esselunga in Mailand seinen ersten Supermarkt in Italien. Seither zählt Esselunga mit mehr als 190 Geschäften in der Lombardei, im Piemont, in der Emilia Romagna, in Venetien, in Ligurien, in der Toskana und im Latium zu einer der wichtigsten Ketten im italienischen Lebensmitteleinzelhandel (LEH)._ - Einarbeitung und Ausbildung_ - Esselunga garantiert einen strukturierten Ausbildungsweg. Die Schulung umfasst Theorie und Praxis - vor Ort im Geschäft unter Anleitung von erfahrenen Mitarbeitern ebenso wie im Schulungsraum, wo die Inhalte und Kenntnisse vermittelt werden, welche für die jeweilige Rolle notwendig sind. _ - Das Auswahlverfahren_ - Die Bewerbungsfrist zur Teilnahme am Job Day Bozen läuft von Montag, 19. Mai, bis Sonntag, 1. Juni 2025. Es handelt sich um ein geschlossenes Recruiting Event. Dazu eingeladen werden jene Bewerber, welche die geeigneten Voraussetzungen mitbringen. _ - Der Job Day Bozen findet am Donnerstag, 12. und Freitag, 13. Juni 2025 in Bozen statt. Dabei werden den Bewerbern das Unternehmen und die beruflichen Profile der zu besetzenden Stellen vorgestellt. Zudem haben die Bewerber die Möglichkeit ein persönliches Gespräch mit den Recruitern des Talent Acquisition Center von Esselunga zu führen._ - Die hier angeführten Stellenangebote richten sich im Sinne des Gesetzes (D.LGS 198/2006) an Bewerber beider Geschlechter._ - Verkäufer - Kassier_ - Der Verkäufer übt seine Arbeit in einer Abteilung mit verschiedenen Diensten un