PstrongJob Title: /strong Paralegal /ppstrongReports to: /strong Legal Specialist /ppstrongLocation: /strong Scandicci, Florence, Jimmy Choo /ppbrL'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.br/ppbr/ppstrongLa ricerca è rivolta a persone appartenenti alle Categorie Protette ai sensi della L.68/99. /strong /ppbr/ppstrongÈ richiesta l’iscrizione alle liste del Collocamento Mirato (L.68/99). /strong /ppbr/ppbr/ppstrongResponsabilità e Attività: /strong /ppIl candidato supporterà il team nelle seguenti attività: /ppbr/ppstrongArea Legale, Compliance 231 e Privacy: /strong /ppstrongGestione Documentale /strong /pulliArchiviazione digitale e cartacea di contratti, atti societari e procure. /liliSupporto tecnico-legale nelle attività di invio PEC e utilizzo di firme digitali. /liliRicerca giuridica: analisi di giurisprudenza, normative e consultazione banche dati legali. /liliSupporto nella revisione di bozze e documenti legali. /liliPreparazione della documentazione e dei materiali necessari per attività quotidiane, meeting e riunioni. /li /ulpstrongScadenziario /strong /pulliMonitoraggio e aggiornamento delle scadenze documentali e delle attività legali ricorrenti. /li /ulpstrongRapporti Esterni /strong /pulliGestione dei contatti con uffici, studi professionali e provider esterni per l’organizzazione di appuntamenti, adempimenti e attività comuni. /li /ulpbr/ppstrongCompliance: /strong /ppstrong D.Lgs. 231/2001 /strong /pulliSupporto nell’aggiornamento del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo. /liliRaccolta documentale e supporto nella predisposizione del sistema di controlli interni. /liliMonitoraggio periodico delle attività sensibili e verifica dell’adeguatezza dei protocolli 231. /liliSupporto all’Organismo di Vigilanza (OdV): predisposizione di report, verbali e documentazione di audit. /liliSupporto nelle attività formative interne in materia di 231. /li /ulpbr/ppstrongLegge 56/2024 /strong /pp• Supporto nella analisi della documentazione amministrativa, contabile e fiscale finalizzata al monitoraggio dei fornitori e dei sub fornitori /ppbr/ppstrongPrivacy Data Protection (GDPR) /strong /pulliSupporto operativo nella corretta implementazione del GDPR a livello aziendale. /liliGestione e aggiornamento del registro dei trattamenti, delle DPIA e delle altre valutazioni privacy. /liliCollaborazione alla predisposizione di informative, consensi e clausole contrattuali privacy. /li /ulpbr/ppstrongProfilo del Candidato Ideale /strong /ppCerchiamo una persona precisa, curiosa e con una spiccata attitudine al problem solving. /pulliFormazione: Laurea in giurisprudenza, Laurea in Servizi giuridici, Laurea in Economia Aziendale, o Scienze Politiche, o Scienze della pubblica amministrazione, o Economia e Commercio, o similari. /liliCompetenze Tecniche: Ottima conoscenza del pacchetto Office (particolarmente Word ed Excel). /liliLingue: Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata). /li /ulpbr/ppstrongSoft Skills: /strong /pulliConoscenza della terminologia giuridica /liliConoscenza delle nozioni di analisi di bilancio /liliMassima riservatezza e discrezione nel trattamento dei dati sensibili. /liliCapacità organizzative. /liliOttime doti relazionali e spirito di collaborazione. /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppAt Capri, we are all responsible for creating a diverse and inclusive workplace. We try to inspire change and growth within each other and believe success is a result that comes from our differences. xdwybme Capri is proud to be an equal opportunity employer committed to inclusivity regardless of age, sex, sexual orientation, gender identity, genetic characteristics, race, color, creed, religion, ethnicity, national origin, alienage, citizenship, disability, marital status, military status, pregnancy, or any other legally-recognized protected basis prohibited by applicable law. M/D/F/V /ppbr/pp— /ppAt Capri Holdings Limited, we are committed to providing a fair and accessible recruitment process. If you require a reasonable accommodation for the interview or application process, please contact our Talent Acquisition team at /p