PpFondato nel 1981 con un unico negozio nel nord-ovest dell'Inghilterra, JD Group è cresciuta fino a diventare un retailer omnicanale leader a livello mondiale nei settori della moda sportiva, dell'outdoor e delle palestre. I nostri team, eterogenei e motivati, gestiscono un portafoglio di rinomati marchi in numerosi mercati internazionali. /ppQuotata alla Borsa di Londra dal 1996 e orgogliosa membro del FTSE100 dal 2019, JD Group continua ad espandersi sia in Italia che a livello globale, guidata da un impegno verso l'innovazione, l'eccellenza e le possibilità. /ppLa nostra visione è quella di diventare il rivenditore omnicanale più affidabile e dinamico al mondo nel settore dello sport e dell'outdoor. Diamo il benvenuto a persone di ogni provenienza che desiderino unirsi a noi per plasmare questo futuro! /ph3Responsabilità /h3ulliGarantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali e la crescita costante dei KPI; /liliGestire i costi ed ottimizzare la redditività del negozio attraverso l’esecuzione delle strategie di vendita. /li /ulh3Gestione del personale /h3ulliGarantire una gestione ottimale dell’organizzazione personale all’interno del punto vendita; /liliSvolgere attività di recruiting dello staff in collaborazione con il dipartimento People; /liliSviluppare e motivare lo staff e promuovere la progressione di carriera all’interno del gruppo; /liliGarantire la qualità del servizio clienti del negozio nel rispetto delle procedure; /liliGestire reclami in maniera efficace e professionale; /liliGarantire la buona presentazione generale del negozio in collaborazione con il team merchandising, al fine di migliorarne la redditività; /liliComunicare allo Staff le linee guida per il “lancio del prodotto” e assicurare la corretta esecuzione. /li /ulh3Logistica / prevenzione delle perdite /h3ulliGestire gli ingressi e le uscite della merce; /liliPartecipare attivamente alla prevenzione e al controllo delle perdite del negozio in collaborazione con il responsabile della protezione del profitto; /liliGarantire la gestione quotidiana delle operazioni di cassa. /li /ulh3Qualifiche /h3ulliPrecedente esperienza nella gestione di punti vendita strutturati preferibilmente in contesti dinamici e multinazionali; /liliBuona conoscenza della lingua inglese; /liliLeadership e buone capacità relazionali e comunicative; /liliConoscenza del pacchetto Office (Outlook, Word ed Excel). /li /ulh3Benefici /h3ulliProgressione di carriera; /liliEsperienza in un contesto giovane, dinamico ed internazionale in forte espansione; /liliProgramma di assistenza ai dipendenti; /liliAccesso al portale di convenzioni aziendali; /liliSconto sui prodotti e bonus incentivanti. /li /ulpTi chiediamo di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. /ppIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /ppSei un dipendente JD? Seleziona... /ppRispondi SI solo se battualmente /b hai un contratto con JD Sports /p /p #J-18808-Ljbffr