Descrizione del ruolo
Siamo alla ricerca di un Team Leader con esperienza nello sviluppo Java e Angular per guidare un team di sviluppatori software nella progettazione, realizzazione e manutenzione di soluzioni applicative innovative.
La figura sarà responsabile del coordinamento tecnico e organizzativo del gruppo di lavoro, favorendo la crescita professionale dei membri del team e garantendo la qualità e la puntualità delle delivery.
Responsabilità principali
- Coordinare un team di sviluppatori software in progetti basati su Java (Spring/Spring Boot) e Angular.
- Gestire le attività di sviluppo, assegnando compiti e monitorando l’avanzamento dei lavori.
- Supportare il team nella definizione delle architetture software e delle best practice di coding.
- Effettuare code review, garantendo la qualità del codice e l’aderenza agli standard aziendali.
- Collaborare con analisti funzionali, project manager e stakeholder per tradurre i requisiti in soluzioni tecniche efficaci.
- Favorire un clima di collaborazione, comunicazione e apprendimento continuo all’interno del team.
- Contribuire alla pianificazione e alla gestione delle priorità tecniche e operative.
- Identificare aree di miglioramento nei processi aziendali di sviluppo
- Proporre soluzioni innovative/strategie aziendali
Requisiti tecnici
- Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini (o esperienza equivalente).
- Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo software con Java (Spring Boot) e Angular.
- Esperienza nella gestione di team tecnici o nel ruolo di referente tecnico.
- Conoscenza di API RESTful, database relazionali (es. PostgreSQL, MySQL) e strumenti DevOps (Git, Jenkins, Docker, ecc.).
- Familiarità con metodologie Agile/Scrum.
Competenze trasversali
- Leadership e capacità di motivare il team.
- Ottime capacità comunicative e organizzative.
- Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità.
- Orientamento al risultato e alla qualità del software.
- Mentalità collaborativa e propensione al mentoring.
Cosa offriamo
- Ambiente stimolante e collaborativo.
- Opportunità di crescita qualificato e formazione continua.
- Possibilità di contribuire attivamente alle scelte architetturali e tecnologiche.