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Hr business developer - borgo virgilio (mn) (borgoforte)

Borgoforte
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Responsabile sviluppo commerciale
Pubblicato il 22 novembre
Descrizione

HR Business Developer - Borgo Virgilio (MN) Openjobmetis S.p.A.

è l’Agenzia per il Lavoro presente sul mercato Italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale.

Responsabilità Il/La

HR Business Developer

ha la responsabilità di sviluppare commercialmente l’attività sul territorio di competenza, pianificando visite, implementando azioni di business development coerenti con la struttura del mercato del lavoro locale, oltre ad attività di fidelizzazione della clientela.

Responsabilità del budget e dei risultati economici del territorio di competenza (Fatturato, margine)

Mappatura del territorio, prospecting e analisi del posizionamento della concorrenza

Promozione di azioni di business development e attività di fidelizzazione della clientela

Promozione di azioni di cross selling

Sviluppo di una relazione di partnership per i clienti, fornendo consulenza e supporto nella gestione di cambiamenti organizzativi e di contesto giuridico-normativo

Redazione delle offerte commerciali sui servizi al cliente in accordo con le direttive commerciali

Gestione della negoziazione e della relazione commerciale con il cliente

Coordinamento con gli altri ruoli di filiale per erogare il servizio al cliente

Requisiti e Competenze Richieste

Laurea in Materie economiche e/o giuridiche

Almeno 2 anni di esperienza in posizioni commerciali preferibilmente in APL

Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel

Conoscenza del CRM SalesForce

Competenze

Robusto orientamento al cliente

Orientamento al risultato

Visione strategica e pensiero

Problem solving

Gestione dei collaboratori

Disponibilità Full Time

Benefici

Inserimento a tempo determinato 6 mesi

Retribuzione profili junior 25.000 € - 30.000 €

Retribuzione profili senior con almeno 3 anni di esperienza 30.000 € - 35.000 €

Ambiente dinamico con confronto quotidiano

Piano di crescita professionale con formazione continua su misura

Sistema Welfare & Benefits (WoW) con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition)

Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I;)

Forte orientamento al raggiungimento dei risultati e al lavoro in team

La tua proposta Nel nostro Gruppo non troverai slogan vuoti. Cerchiamo persone curiose, concrete e con voglia di mettersi in gioco davvero. Cerchiamo persone vere, non solo “talenti”. Unisciti al team Openjobmetis!

Equal Opportunity L’annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione.

#J-18808-Ljbffr

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