Medi-Market Italia cerca un/una Vice Store Manager per la Parafarmacia di:
Per una comprensione completa di questa opportunità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.
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Il gruppo multinazionale belga Medi-Market, attivo nel settore della salute e del benessere, conta oltre 120 farmacie, parafarmacie e istituti di bellezza in Belgio, Olanda, Spagna, Lussemburgo e Italia.
All’interno del punto vendita, il/la Vice Store Manager affianca lo Store Manager nella gestione quotidiana del negozio, garantendo il rispetto degli standard aziendali, l’efficienza operativa e un servizio clienti di qualità.
In sua assenza, ne assume le principali responsabilità.
Responsabilità principali
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- Supporto nell’organizzazione e pianificazione delle attività quotidiane del punto vendita
- Collaborazione nella definizione dei turni di lavoro e nella gestione del team
- Supervisione dello stock: ordini, riassortimenti, inventari e cura del prodotto
- Monitoraggio e rispetto degli standard di visual merchandising e immagine dello store
- Assistenza alla clientela e promozione di una vendita consulenziale
- Diffusione della conoscenza dei prodotti all’interno del team
- Controllo del rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza, lavoro e commercio
- Supporto alla gestione economica e all’analisi dei KPI di performance
Profilo richiesto
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- Esperienza pregressa in contesti Retail; preferibile esperienza nel settore Beauty & Pharma
- Conoscenza delle tecniche di vendita assistita e attenzione al cliente
- Capacità organizzative e attitudine al problem solving
- Ottime doti comunicative e relazionali
- Spirito di squadra, affidabilità e approccio proattivo
- Orientamento al risultato e pensiero analitico
Cosa offriamo
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- Un ambiente dinamico e orientato alla crescita
- Aggiornamento continuo su prodotti, tecniche di vendita e gestione
- Possibilità di sviluppo professionale in un gruppo in espansione internazionale
Da Medi-Market abbiamo a cuore la salute e la cura dei nostri clienti. xlwpduy Lavoriamo per offrire sempre la miglior esperienza possibile, grazie a un team coinvolto, competente e motivato.
Inclusività
Accogliamo con favore le candidature da parte di persone appartenenti alle Categorie protette - Invalidi civili L. 68/99.
La nostra azienda promuove le pari opportunità (L. 903/77 e d.lgs. 215/03, 216/03 e 198/06).
Non dimenticare di allegare il tuo CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità agli articoli 13 del d.lgs. 196/2003 e 13 GDPR 679/16.
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