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Responsabile di negozio (villabate)

Villabate
BEHOME
Responsabile punto vendita
Pubblicato il 11 marzo
Descrizione

Kasanova Spa, azienda italiana leader nella vendita del prodotto casalingo, sta attualmente selezionando una figura di REFERENTE DI NEGOZIO da inserire nel team del Punto Vendita KASANOVA BOLZANO situato nel centro commerciale Twenty.Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.La risorsa, a riporto dell'Area Manager di zona, avrà il compito di gestire il punto vendita ed il team utilizzando tutte le leve per il raggiungimento degli obiettivi, applicando la filosofia aziendale.Responsabilità:Gestione e coordinamento del personale, motivando tutto il team al raggiungimento degli obiettivi fissati per il negozio e trasmettendo i valori aziendali; Valutazionedelrendimento della performance dei collaboratori, suggerendo programmi di sviluppo personale; Training alpersonale sulle strategie commerciali delineate dalla sede; Gestione dei turni del personale (comprendendo tutti gli eventuali eventi di assenza), assicurando sempre un'adeguata copertura dello store; Creare un sano e motivante contesto di lavoro puntando sul team-work; Valorizzareil prodotto tramite visual merchandising, seguendo le linee guida dell'azienda; Analisi deiKPI's; Attività di vendita di fidelizzazione del cliente; Attività dimagazzino e back-office (spunta, rotture, resi, DDT, etichettatura, ecc).Requisiti:Esperienza pregressa di 2-3 anni nel ruolo di Store Manager/Referente di negozio; Buona conoscenza di tools come ERP, CASSA, ecc.; Conoscenze di visual merchandising; Precedente esperienza nel settore del casalingo sarà considerato un plus. xpavfwmCosa offriamo:Contratto iniziale a tempo determinato; Full time 40 ore settimanali su turni variabili dal lunedì alla domenica; CCNL applicato Commercio - DMO; Inquadramento da valutare in base all'esperienza della risorsa selezionata; Buone prospettivedi crescita interna, commisurata al rendimento; Contesto giovane,stimolante, molto dinamico ed in continua evoluzione; Periodo di formazione retribuito (2-3 settimane), che potrà svolgersi anche in un punto vendita scuola al di fuori della regione di riferimento.

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