Stiamo ricercando un profilo funzionale/tecnico con 1–2 anni di esperienza in ambito IT, preferibilmente nel ruolo di Application Governance, su sistemi complessi sviluppati da fornitori terzi (system integration) e nella gestione di progetti.
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
* Gestione della raccolta dei requisiti in collaborazione con il business di riferimento del processo, fungendo da owner della relazione con il business e traducendo i requisiti in specifiche funzionali per gli sviluppatori
* Coordinamento dei fornitori terzi incaricati dello sviluppo dei sistemi informativi a supporto dei processi di business
* Gestione della risoluzione delle problematiche, coinvolgendo i referenti tecnici e organizzativi necessari, in collaborazione con il team interno Aeonvis e/o con i team esterni dedicati alla manutenzione del sistema
* Governance e coordinamento delle attività progettuali, con particolare focus sulle integrazioni tra piattaforme, interfacciandosi con il cliente e il system integrator, in collaborazione con le diverse strutture e sistemi coinvolti
* Preparazione e presentazione del reporting di avanzamento delle attività verso stakeholder e project leader, nell'ambito dei meeting dedicati
Soft skill richieste:
* Proattività e precisione nella gestione delle attività assegnate
* Forte orientamento al risultato
* Ottime capacità relazionali e comunicative
* Capacità di lavorare in team e in contesti internazionali
È preferibile una laurea in Ingegneria o Economia, con interesse per tematiche tecniche.
È richiesta una conoscenza fluente della lingua inglese, sia scritta che parlata.
La nostra squadra è in continua crescita, se ti piace lavorare in un contesto collaborativo e dinamico sei la persona che stiamo cercando!
Aeonvis si impegna a promuovere la diversità, l'equità, l'inclusione e l'espressione di genere. Accogliamo le candidature di tutte le persone interessate, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, etnia, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. La nostra missione è promuovere le differenze nella nostra organizzazione, creando un ambiente di lavoro inclusivo e accessibile. Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del d.lgs 192/03 s.m.i. e reg. UE n. 2016/679. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03.