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Venditore consulente da remoto - full time

Contratto a tempo indeterminato
RealMaps
Venditore
Pubblicato il 14 agosto
Descrizione

In 2 mesi, ho portato il mio tasso di chiusura al 60% grazie a Realmaps”, afferma Francesco, Venditore Closer.

Chi siamo - Realmaps

è la società italiana (5 anni) leader nei Big Data immobiliari conformi al GDPR. Siamo alla ricerca di nuovi Consulenti di Vendita Consulenziale da inserire in un team 100% full remote .

Cosa farai

Aiuterai le agenzie immobiliari a migliorare risultati e qualità del lavoro. Lavorerai su appuntamenti qualificati, generati dal team Marketing + Setter, appena chiuderai almeno il 35% degli appuntamenti fissati sui contatti a te affidati in esclusiva. Userai un metodo di chiusura strutturato su CRM. Dedicherai 1–2 ore al giorno al prospecting con script e strumenti AI (minimo 3-4 ore / giorno nei primi 2 mesi). Il tempo rimanente sarà dedicato a follow-up, upsell, rinnovi e promozione del portale.

Perché unirti a noi

Commissioni: 10–17% + bonus avanzamento (€100–2.500) + premi produzione fino a €15.000 / anno. Offriamo corsi specifici del valore di 15.000 euro ognuno e benefit esclusivi. Il percorso di carriera è meritocratico e stimolante: Closer → Mentor → Team Leader → Executive → Responsabile (con opportunità di equity). La formazione è di eccellenza: supererai il 50% di conversione entro 2 mesi. Il lavoro è flessibile: full remote, minimo 6h / giorno, aggiornamenti quotidiani, obiettivi mensili, retreat annuali, gare di team settimanali e mensili. I guadagni si attestano tra 2.000 e 4.000€ già nei primi mesi, con top performer che superano i 6.000€ / mese.

Chi cerchiamo

Esperienza: 3+ anni in vendite remote oppure 5+ anni in vendite dirette (preferibile 2+ anni nel settore immobiliare). Soft skills: positività, empatia, precisione, orientamento al cliente, spirito di squadra. No atteggiamenti polemici o non costruttivi. Requisiti tecnici: Partita IVA attiva (o da attivare entro 3 mesi), dimestichezza con CRM, Excel e strumenti digitali.

Processo di selezione

Riceverai un test online per valutare soft e hard skills. Se selezionato, riceverai un video di approfondimento sul ruolo e sulla carriera. Dopo la visione, potrai prenotare un colloquio diretto con il CEO, che seleziona personalmente ogni inserimento.

Come candidarti

Candidati su LinkedIn oppure invia CV + breve presentazione a: Se ti riconosci nel profilo, candidati subito.

NB: Non cerchiamo mercenari o opportunisti, ma persone con cui costruire un percorso professionale stabile e duraturo.

#J-18808-Ljbffr

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