Chi siamo
Nicolaus Spa
, primario Gruppo operante nel settore del turismo organizzato e nella gestione di strutture ricettive di eccellenza, ricerca per la propria sede operativa di
Ostuni (BR)
un profilo professionale da inserire all'interno del proprio staff
Addett* Contabile Hospitality Company.
La risorsa selezionata sarà inserita in un team dinamico e, sotto la supervisione del Responsabile Amministrativo di Business e dell'area Corporate, si occuperà della gestione amministrativo-contabile delle società del Gruppo, garantendo la correttezza dei dati fino alla predisposizione del bilancio ante imposte.
Responsabilità principali:
* Monitoraggio della corretta tenuta contabile con focus specifico sulla classificazione delle voci di spesa per centri di costo.
* Ciclo Attivo e Passivo: analisi e controllo della fatturazione (clienti/fornitori), gestione degli incassi e pagamenti nel rispetto delle scadenze contrattuali e riconciliazione delle schede contabili.
* Credit Management: produzione di reportistica periodica sui sospesi clienti, gestione diretta dei solleciti e negoziazione per il recupero crediti.
* Riconciliazioni e Procedure: monitoraggio costante delle riconciliazioni di cassa e dei flussi finanziari, riconciliazione con i dati gestionali, assicurando il rispetto delle procedure aziendali condivise con i collaboratori.
* Adempimenti e Bilancio: supporto agli adempimenti fiscali e previdenziali, attività preliminari per la redazione dei bilanci d'esercizio e delle chiusure infrannuali (scritture di assestamento).
* Stakeholder Management: gestione dei rapporti con consulenti esterni (fiscali, del lavoro, advisor) e coordinamento sinergico con gli uffici operativo, commerciale e legale.
Requisiti e Competenze
* Diploma di Ragioneria o Laurea in discipline economiche.
* Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 2/3 anni, preferibilmente maturata nel settore alberghiero o dei villaggi turistici.
* Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel).
* Conoscenza dei software gestionali Zucchetti e TeamSystem (costituirà titolo preferenziale).
* Conoscenza dei sistemi gestionali alberghieri (P.M.S.).
* Buona conoscenza della lingua inglese.
* Soft Skills: Fermezza, autorevolezza, spiccata capacità di negoziazione e attitudine al lavoro di squadra.