Per conto di una società operante nel settore energetico, partner di primari operatori nazionali e specializzata nella vendita di servizi dedicati ai condomini, ricerchiamo un/una Consulente Commerciale da inserire nel team di Roma
La figura sarà responsabile dello sviluppo commerciale, della gestione dei clienti e della promozione di soluzioni energetiche innovative, rappresentando il punto di contatto principale tra l'azienda e il cliente.
Mansioni principali
* Acquisizione clienti: identificare, contattare e sviluppare nuove opportunità commerciali.
* Presentazione prodotti/servizi: illustrare in modo efficace le soluzioni energetiche proposte, analizzando esigenze e priorità del cliente.
* Negoziazione e chiusura contratti: condurre trattative per raggiungere accordi vantaggiosi e in linea con le policy aziendali.
* Gestione portafoglio clienti: mantenere relazioni durature con clienti attivi, in particolare amministratori di condominio (requisito fondamentale).
* Analisi & reportistica: monitorare dati di vendita, performance e trend di mercato.
* Gestione CRM: aggiornare correttamente le attività e le informazioni dei clienti all'interno del sistema di Customer Relationship Management.
Competenze chiave
* Eccellenti capacità relazionali e comunicative, orientate a creare fiducia e valore.
* Spiccate abilità negoziali e orientamento alla chiusura.
* Attitudine imprenditoriale, autonomia e forte motivazione al raggiungimento degli obiettivi.
* Capacità di analisi e problem-solving, con approccio orientato alle soluzioni.
* Conoscenza del settore energia e dei servizi correlati (plus decisivo).
* Resilienza, flessibilità e adattabilità alle dinamiche del mercato.
Profilo ideale
Valutiamo candidati provenienti preferibilmente da settori affini, tra cui:
* Energia
* Assicurativo
* Servizi di manutenzione o gestione centrali termiche in contesti condominiali
Sono considerate requisiti fondamentali:
* Esperienza pregressa nel ruolo commerciale
* Conoscenza diretta del target "Amministratori di Condominio"
Trattamento Economico – Dipendente
* CCNL Commercio
* MBO legato agli obiettivi commerciali
* Inserimento iniziale in somministrazione a tempo determinato, con funzione di periodo di prova
* Possibilità di proroga e successiva stabilizzazione a tempo indeterminato
Trattamento Economico – Partita IVA
Possibilità di collaborazione con apertura di P.IVA.
Compenso variabile in base a:
* livello di seniority
* risultati commerciali
* raggiungimento degli obiettivi
I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).