Tecnico Commerciale Junior | Lavoro in sede Il Gruppo Memodo: gli esperti di energia con sede nel cuore di Monaco e con diverse filiali all’estero. Siamo tra i protagonisti europei nella vendita all’ingrosso di materiale fotovoltaico. Nati in Germania nel 2013, con headquarter a Monaco di Baviera, oggi facciamo parte di un gruppo internazionale in forte crescita, con filiali attive in numerosi Paesi europei. Ogni giorno affianchiamo gli installatori con consulenza tecnica rapida e competente, un’ampia disponibilità di prodotti e un servizio su cui poter contare davvero. Cresciamo velocemente, ma senza perdere la nostra anima da start-up: un ambiente informale e stimolante, un team affiatato e appassionato, e una cultura aziendale che mette al centro collaborazione, innovazione e voglia di fare la differenza nel mondo dell’energia rinnovabile. Chi stiamo cercando Operando nel settore B2B, i nostri clienti sono le aziende che installano impianti fotovoltaici. La persona selezionata si occuperà di: Supporto tecnico e commerciale ai Sales Manager esterni Mantenimento e sviluppo delle relazioni commerciali con un pacchetto clienti assegnato tramite contatti telefonici ed e-mail Analisi delle esigenze dei clienti e redazione delle offerte commerciali Dimensionamento di impianti fotovoltaici (previa formazione interna) Gestione e monitoraggio delle richieste commerciali tramite CRM e strumenti aziendali Aggiornamento continuo su normative di settore, incentivi e nuove tecnologie a supporto dell’attività commerciale Requisiti Almeno 2 anni di esperienza come tecnico commerciale (requisito essenziale) Autonomia operativa, organizzazione del lavoro e forte motivazione personale Confidenza nell’uso del telefono e degli strumenti digitali (CRM, posta elettronica, Excel) Gradita conoscenza del settore fotovoltaico (ma non indispensabile) Ottima padronanza della lingua italiana; la conoscenza dell’inglese è un plus Cosa offriamo Inserimento diretto in azienda con contratto da dipendente CCNL Commercio in un ambiente moderno e collaborativo Organizzazione, formazione continua, affiancamento costante del proprio Team Leader Percorso di crescita con feedback costanti attraverso riunioni settimanali con il proprio tema e l’intera squadra Work-Life Balance: abbiamo a cuore il giusto equilibrio tra il lavoro e la vita privata Gerarchie piatte e un terreno fertile per le proprie idee e suggerimenti di miglioramento La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ( ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR)