Pubblicato il 16 giugno
Mansioni della posizione
Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. *******) ricerca per azienda cliente del settore della grande distribuzione, n.
1 Vice Store Manager per il punto vendita presente a Rovereto (TN).
La risorsa sarà di supporto al responsabile del punto vendita nello svolgimento di tutte le attività di controllo, coordinamento e organizzazione del servizio.
In particolare, coadiuverà il principale referente dello store nelle attività di: Gestione del personale e coordinamento dello staff Contatto con i fornitori e invio/elaborazione degli ordini Monitoraggio della merce in ingresso e corretto allestimento dei reparti Supporto nelle attività amministrative, contabili e fiscali Apertura e chiusura del punto vendita La risorsa scelta si occuperà inoltre di: Coordinare le risorse e organizzare i turni di lavoro Controllare lo scarico delle merci Verificare ordine, pulizia e allestimento dei reparti secondo le direttive aziendali Supportare il servizio di vendita in base alle priorità ed esigenze Diploma o laurea in ambito economico-commerciale Esperienza pregressa di almeno un anno in ruoli analoghi, preferibilmente in GDO o supermercati Dinamicità, flessibilità e orientamento al raggiungimento degli obiettivi Capacità di lavorare in team e ottime doti relazionali Inquadramento previsto Tempo determinato della durata massima di sei mesi, finalizzato alla successiva stabilizzazione in organico CCNL Commercio Terziario, Distribuzione e Servizi Livello: III Retribuzione annua lorda (RAL): € ****** – € ****** commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato/della candidata.
Orario di lavoro: Full-time Sede di lavoro: Rovereto (TN) Informativa ai sensi del Regolamento UE ******** ("GDPR").
I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell'interessato.
Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L.******) e promuove la diversità in conformità al D.Lgs.
9 luglio ****, n.98 sulla parità di trattamento in ambito lavorativo, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea *******/CE.
Il presente annuncio è inoltre redatto nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla Direttiva (UE) ******** e dalla normativa nazionale di recepimento
