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Buyer (1271755)

Firenze
Contratto a tempo indeterminato
Contratto a tempo determinato
Gi Group SpA Filiale di Lucca
Buyer
Pubblicato il 8 aprile
Descrizione

FILIALE: LUCCASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE

Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per Realtà internazionale del settore Metalmeccanico si ricerca un/a:

BUYER

La risorsa sarà inserita all'interno di un team di 4 persone e, rispondendo direttamente al Responsabile Acquisti, si occuperà di tutta la gestione del processo di approvvigionamento di materiali, componenti, assiemi e servizi per la produzione di interni di mezzi ferroviari garantendo il rispetto di tempi di consegna, standard qualitativi, normative di settore e obiettivi di costo.

Compiti principali

* Richiedere e analizzare offerte tecniche ed economiche
* Negoziazione di prezzi, condizioni di pagamento e lead time, inserimento degli accordi commerciali nel Sistema Gestionale Aziendale ed emissione degli ordini ai fornitori
* Supportare la Supply Chain nella gestione delle consegne dai fornitori
* Supportare la Qualità nella risoluzione delle Non Conformità da parte dei fornitori
* Collaborare con ufficio tecnico per la valutazione di specifiche e disegni
* Contribuire allo scouting e alla qualifica nuovi fornitori

Categorie di Acquisto

* Materie prime metalliche (lamiere e profili)
* Componentistica meccanica (carpenteria metallica e lavorazioni meccaniche)
* Materiali tecnici e lavorazioni conto terzi (verniciature e trattamenti)

Hai queste competenze e caratteristiche?

* Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 1/2 anni, maturata preferibilmente all'interno di aziende metalmeccaniche
* Laurea preferibile: Ingegneria Gestionale e/o Economia
* Conoscenza base del processo di approvvigionamento in ambito industriale
* Capacità di lettura del disegno tecnico (solo preferenziale)
* Buona conoscenza di Excel
* Gradita conoscenza/esperienza nell uso di sistemi ERP (es. SAP o equivalenti)
* Ottima conoscenza della Lingua Inglese (scritta e parlato), gradita quella del Francese

Competenze trasversali:

* Ottime capacità analitiche
* Precisione e attenzione al dettaglio
* Buone capacità comunicative e negoziali
* Attitudine al lavoro in team interfunzionale
* Orientamento al risultato e rispetto delle scadenze

Orario di lavoro:Full Time dal Lunedì al Venerdì, 8:00 -13:00 13:30 16:30 con flessibilità a minuti in ingresso fino alle 8.30; recupero in uscita

Offerta Contrattuale:

* Contratto a tempo determinato/indeterminato in base all'esperienza del profilo con Azienda Cliente
* RAL max 33K + premio produzione
* Mensa interna o buoni pasto da 8 + welfare annuale previsto da CCNL + assicurazione sanitaria come da CCNL
* sw 5 giorni al mese, al superamento periodo di prova

Luogo di lavoro: Rignano sull'Arno (FI)

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Re

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