P Il nostro cliente è un’notevole realtà appartenente al mondo della GDO, specializzata in articoli per la casa e fai da te. Per ampliamento dell’organico siamo alla ricerca di un/una: /p pb RESPONSABILE DELLE RISORSE UMANE (IN TRAINING) /b /p p La figura, dopo un primo inserimento nel ruolo di HR Administration Specialist, intraprenderà un percorso di crescita professionale verticale con l’obiettivo di diventare un punto di riferimento per le attività di amministrazione del personale, talent acquisition e formazione, assumendo progressivamente anche responsabilità di coordinamento delle relative attività e risorse. /pp In particolare, si occuperà di: /pulli Gestione dei rapporti con lo studio paghe esterno, assicurando l#39;accuratezza dei dati, il rispetto delle scadenze e la conformità normativa. /lili Implementazione di strumenti per l#39;automazione HR (firma elettronica, chatbot per FAQ interne). /lili Estrazione e analisi dei dati del personale (costo del lavoro, turnover, assenteismo) tramite Excel o strumenti di Business Intelligence. /lili Gestione della contrattualistica e relazioni con gli enti (INPS, INAIL, ITL). /lili Revisione e semplificazione dei processi esistenti per eliminare ridondanze e burocrazia eccessiva. /li /ul p Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti: /pulli Diploma o Laurea in Discipline economiche /lili Esperienza pregressa di 5-7 anni nel ruolo preferibilmente in contesti Retail, GDO o Studi Professionali Strutturati /lili Buona conoscenza di b Excel /b (macro/Power BI) e del software gestionale b Zucchetti /b /lili Curiosità verso l#39;Intelligenza Artificiale applicata all#39;HR /li /ul p Cosa Offriamo: /pulli Inserimento diretto in azienda a Tempo Indeterminato /lili Package retributivo di b€35.000 - €40.000 /b + mensa /lili Modalità di lavoro ibrida dopo la fine del periodo di prova /lili Reale possibilità di crescita verticale interna /li /ul pb Luogo di Lavoro: /b Milano, zona Famagosta /p pem Le ricerche sono rivolte a candidati dell#39;uno e dell#39;altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere alla pagina web di ADHR l#39;informativa sulla privacy (Regolamento UE 2016/679). /em /p