Join to apply for the Store Manager Mantova Village role at Hamerica's Restaurants
Attualmente siamo alla ricerca di uno STORE MANAGER per nuova apertura a Mantova Village.
La risorsa sarà il punto di riferimento del team all’interno del punto vendita, oltre ad essere coinvolta in prima persona nell'operatività del ristorante.
I suoi compiti principali saranno quelli di gestire, in accordo con l’area manager di riferimento, l’organizzazione del ristorante, sia in termini di gestione delle merci, sia delle risorse gestite.
In prima linea e dotato di leadership naturale, il Team Leader Hamerica’s è la chiave per il successo del locale.
Avrà la responsabilità del raggiungimento del budget del punto vendita assegnato, per questo dovrà essere in grado di valorizzare e motivare la squadra; inoltre dovrà assicurare il rispetto delle norme igienico-sanitarie in materia di salute e prevenzione sul luogo di lavoro.
REQUISITI RICHIESTI:
Sei il/la candidato/a ideale se:
* Hai già maturato esperienza nel ruolo e, in particolar modo, nel mondo della ristorazione moderna
* Hai una forte passione per il settore F&B
* Sei una persona energica, dinamica, proattiva e collaborativa, e riesci a dare il massimo anche sotto stress e in velocità, senza rinunciare alla qualità del servizio offerto
* Possiedi una buona conoscenza dell’inglese
* Hai flessibilità oraria e disponibilità a lavorare full time, su turni spezzati anche nei weekend e festivi
* Vuoi cominciare a lavorare e a dare il massimo per il nostro Staff Hamerica’s fin da subito!
LUOGO DI LAVORO:
Mantova Village
COSA OFFRIAMO:
* Formazione manageriale continua
* Crescita professionale e sviluppo
* Sistema incentivante trimestrale, in grado di premiare le performance dei meritevoli
* Retribuzione e durata del contratto in funzione della reale esperienza maturata
* CCNL pubblici esercizi: 13esima, 14esima
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Seniority level
* Mid-Senior level
Employment type
* Full-time
Job function
* Sales and Business Development
Industries
* Restaurants
#J-18808-Ljbffr