Kekyjob, società di head hunting seleziona, per società cliente operante nel settore Reatil Moda Femminile, un/una RESPONSABILE MARKETING Chi è il nostro Cliente L’azienda lancia il suo marchio nel 2014 con il primo negozio pilota per sperimentare un ‘FASHION PROJECT’ basato sull’inclusività. L’ottimo impatto sul mercato ha determinato una veloce crescita del Brand con l’apertura di 60 negozi sul territorio nazionale. Il posizionamento del marchio è innovativo e distintivo: l’azienda crea e vende capi di moda femminile no size - no age - no season Chi cerchiamo La risorsa ideale ha maturato un'esperienza importante nella gestione delle attività di marketing in una realtà di distribuzione retail di abbigliamento; a diretto riporto della Direzione, avrà la responsabilità del governo dell’area MARKETING, ossia di organizzare, supervisionare e indirizzare le risorse e le attività del Marketing in tutte le sue declinazioni a supporto dell’ azienda: marchio, prodotto, rete di vendita (negozi diretti, negozi outlet, negozi in franchising, e-commerce). La risorsa dovrà avere forti competenze di marketing in tutte le sue declinazioni (ATL, BTL, Digital, etc.), proattiva e intuitiva rispetto alle richieste della Direzione, capace di gestire al meglio le relazioni con fornitori esterni (agenzie). Ottima conoscenza delle piattaforme e degli strumenti di marketing, delle analisi di SEO, SEM e Google Analytic, dei sitemi di CRM, dell'e-commerce relativi al settore. Questa è una bella opportunità per te se: - Hai voglia di inserirti e crescere in un ambiente inclusivo, dinamico e stimolante - Sei una persona curiosa, attenta ai nuovi trend della moda competente, con esperienza e e passione del mondo marketing, tradizionale, digital e social - Ritieni di avere forti doti di organizzazione del proprio lavoro, capacità di gestione di un Team e relazionali; - Hai la determinazione e il background per accettare questa sfida: avere la piena responsabilità della gestione e della promozione del Marchio, del Prodotto e della Rete con attenzione all’analisi dei risultati, dei KPI e del ROI delle attività di Marketing - Sviluppo strategico: è responsabile della creazione e implementazione delle strategie di marketing dell’azienda. Questo prevede la definizione di obiettivi di business misurabili e l’identificazione dei mezzi per raggiungerli. - Gestione del brand: supervisiona l’immagine del marchio, la comunicazione e la percezione del pubblico. Organizza all'occorrenza campagne pubblicitarie, ottimizza la presenza sui social media e gestisce altre attività di branding. - Supporto all'area Sales: per la definizione di campagne/azioni/progetti per i canali di vendita (diretti, outlet, franchising e e-commerce) per ottimizzare gli investimenti e massimizzare i ritorni su tali investimenti Attività di dettaglio: - Analisi di mercato: effettua ricerche di mercato e analisi (marketing intelligence) per comprendere meglio il pubblico di riferimento e le tendenze di settore. Analisi della concorrenza - Definizione del Piano di marketing con la Direzione - Gestione e supervisione dell’implementazione del piano di marketing: - Grafica e Creatività: gestione delle agenzie esterne e del personale interno - Azioni di ADV Classico (ATL): gestione delle agenzie esterne - Marketing digitale e Social: sito, pagine social direttamente e/o tramite agenzie esterne. Formazione ai negozi per l’utilizzo dei Social per la promozione locale. - Attività a supporto dei negozi: Local marketing, mini-eventi, co-marketing, azioni sui negozi (promozioni, etc.), lancio nuovi negozim etc. - Direct Marketing: analisi e pianificazione delle azioni, degli strumenti, analisi dei ritorni sugli investimenti - E-commerce: analisi e pianificazione delle attività di promozione del canale e-commerce, supervisione delle attività di gestione del catalogo on line - PR & Ufficio Stampa: gestione agenzia esterna - Analisi dei risultati del piano di marketing e definizione azioni correttive: Analisi del ROI degli investimenti, analisi di tutti i KPI delle attività di marketing utilizzando gli strumenti specifici - Gestione della relazione con le agenzie esterne - Proporre nuove idee/tecniche/soluzioni creative per la promozione del marchio, dei negozi e del prodotto, in sinergia con area vendite, marketing e prodotto, sempre nell'ottica di incrementare gli acquisti, di fidelizzare i clienti attuali e di ampliare il loro numero. Competenze ed esperienze: - Esperienza di almeno 4/5 anni in ruoli simili in aziende di Abbigliamento Retail - Approccio analitico e capacità di interpretare i dati - Business oriented - Capacità di gestione indipendente dei tempi, delle priorità e delle scadenze proprie e del team di lavoro interno ed esterno; - Ottime capacità di comunicazione sia in italiano che in inglese - Disponibilità a lavoro in sede Softskill: - Forte passione per il mon