Il nostro studio di consulenza sta supportando una realtà italiana in forte espansione nel settore dei metalli preziosi e della consulenza patrimoniale su oro fisico. L’azienda, attiva su tutto il territorio nazionale, si distingue per un modello operativo etico e regolamentato, che integra soluzioni di investimento accessibili, piani personalizzati e un approccio consulenziale trasparente rivolto a privati e professionisti. All’interno di un piano di crescita strutturato, l’azienda sta potenziando la propria rete attraverso l’inserimento di nuovi Promotori Oro, figure strategiche che operano con autonomia crescente e un percorso concreto di evoluzione verso la gestione di una rete commerciale dedicata. Profilo Ideale - Formazione scolastica in ambito economico, commerciale, finanziario o assicurativo (anche non universitaria); - Preferibile esperienza pregressa, anche breve, in ruoli di vendita, consulenza o sviluppo commerciale (B2C o B2B); - Propensione al lavoro in autonomia con modello a performance e capacità di lavorare in team; - Predisposizione alla relazione consulenziale, con capacità di ascolto attivo, orientamento al cliente e approccio professionale; - Attitudine imprenditoriale e ambizione a costruire un progetto scalabile nel tempo; - Ottime capacità di gestione autonoma del lavoro, organizzazione del tempo e orientamento al risultato; - Leadership potenziale, predisposizione alla guida di un team e all’attivazione di nuove risorse nel medio periodo; - Buon utilizzo di strumenti digitali e piattaforme online per comunicazione, CRM e gestione documentale. Mansioni da Svolgere - Ricerca e acquisizione di nuovi clienti privati e professionisti interessati a soluzioni d’investimento in metalli preziosi (oro fisico, lingotti, piani di acquisto ricorrente, custodia); - Gestione del ciclo di vendita completo: analisi delle esigenze, consulenza personalizzata, proposta, trattativa e chiusura; - Costruzione del proprio portafoglio clienti e gestione delle relazioni nel tempo; - Monitoraggio e aggiornamento periodico delle posizioni clienti, anche in ottica di cross-selling e fidelizzazione; - Partecipazione a momenti formativi e incontri di aggiornamento organizzati dal team manageriale; - Progressiva creazione di una rete di consulenti da affiancare, formare e coordinare sul proprio territorio di competenza; - Collaborazione alla definizione di strategie di espansione locale e sviluppo commerciale; - Utilizzo degli strumenti forniti (materiali promozionali, piattaforme digitali, supporti operativi) per gestire con efficacia le trattative; - Monitoraggio dei propri KPI: clienti acquisiti, volumi trattati, margini generati e performance della rete (ove attiva); - Allineamento costante con il responsabile territoriale per l’analisi dei risultati e l’ottimizzazione del metodo di lavoro. Inserimento e Condizioni Contrattuali - Avvio part-time flessibile, con possibilità di integrazione progressiva in funzione della performance - Contratto di collaborazione professionale (P.IVA - Legge 173/2005) - Previsto percorso formativo strutturato, in modalità blended (online affiancamenti) - Compenso interamente provvigionale con % sulle vendite dirette e compensi strutturati sulla rete attivata - Obiettivo di crescita verso ruolo manageriale (Area Manager) con autonomia gestionale e supporto di staff interno. - Operatività su tutto il territorio nazionale - operatività da remoto con punto di riferimento in Toscana (formazione disponibile in sede per chi lo desidera) Contratto di lavoro: Tempo pieno, Part-time, Contratto con partita IVA, Collaborazione Benefit: - Lavoro da casa - Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: - Orario flessibile Retribuzione supplementare: - Piano incentivi