Contabile Ciclo Passivo (Senior)Offerta di lavoro per una figura professionale in ambito contabile speciale per il ciclo passivo, con base a Cusano Milanino, Milano.Responsabilità
Gestione completa del ciclo passivo: registrazione, controllo delle fatture fornitore, note di credito e addebiti.Verifica della corretta imputazione contabile e rispetto delle procedure aziendali e normative vigenti.Riconciliazioni contabili e analisi periodiche dei conti fornitori.Gestione dei pagamenti, scadenziari e quadrature con il bilancio.Supporto nelle chiusure mensili e annuali, predisposizione scritture di competenza e operazioni di ratei e risconti.Interfaccia con fornitori, uffici interni e revisori per la gestione delle problematiche contabili e documentali.Collaborazione con l'area tesoreria e controlling per la corretta rappresentazione dei dati economico-finanziari.Proposta di miglioramento dei processi contabili, compresa l'automazione tramite workflow, OCR e sistemi ERP.
Requisiti
Diploma di ragioneria o laurea in economia/discipline affini.7-10 anni di esperienza in ruoli contabili, principalmente nel ciclo passivo, preferibilmente in contesti strutturati o multinazionali.Ottima conoscenza dei principi contabili nazionali (OIC) e delle normative fiscali in materia di IVA, ritenute e imposte indirette.Esperienza consolidata nell'uso di ERP complessi (preferibilmente SAP, Oracle o equivalenti).Ottima padronanza di Excel e degli strumenti di reportistica gestionale.Conoscenza delle procedure di audit e di chiusura bilancio.
Remunerazione e Benefici
Salario base: €****** l'anno (da trattare a seconda dell'esperienza, con possibile anomalie fino a 36 k).Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, 9:*****:00.Location: Cusano Milanino, Milano.Beni in natura: buoni pasto.
Informazioni LegaliSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari possibilità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali.La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE ******** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.#J-*****-Ljbffr