MansioneSei un'Area Manager con una comprovata capacità di sviluppo commerciale e una visione strategica per la gestione di aree territoriali?
Stai cercando una nuova opportunità professionale nel settore arredamento?
Randstad Talent Selection è alla ricerca di un professionista da inserire come AREA MANAGER per la zona del Centro Italia, un ruolo chiave per una realtà consolidata nel settore dell'arredo.AREA MANAGER - SETTORE ARREDO CENTRO ITALIATerritori di riferimento: Marche, Umbria, Toscana.Si offre: contratto diretto in azienda, tempo indeterminato, CCNL Terziario Commercio, RAL indicativa ****** €, prevista auto aziendale.Orario di lavoro:Lunedì-Venerdì, Full timeResponsabilitàResponsabilitàSarai il punto di riferimento per il raggiungimento degli obiettivi di vendita e il miglioramento dei parametri commerciali all'interno dei punti vendita della tua area di competenza.Avrai la responsabilità di gestire i conti economici, sviluppare nuove opportunità di business e incrementare la penetrazione nel a stretto contatto con gli Store Manager, fornendo loro supporto nelle attività quotidiane, autorizzando sconti, analizzando le performance di vendita e proponendo strategie di miglioramento.Promuoverai attivamente i valori aziendali, parteciperai ai processi di selezione del personale, organizzerai percorsi formativi sulle tecniche di vendita e valuterai le prestazioni del team.Sarai inoltre responsabile della supervisione della corretta gestione delle aree espositive, del mantenimento degli standard di pulizia, dell'aggiornamento dei prodotti e dell'applicazione delle norme di sicurezza.Infine, collaborerai con il reparto Post-vendita per la gestione di casi eccezionali, con l'obiettivo primario di garantire un elevato livello di soddisfazione del cliente.CompetenzeIl candidato ideale possiede i seguenti requisiti:Esperienza di 3-4 anni nel ruolo di Area Manager, anche in settori diversi dall'arredamento.Competenza nell'analisi dei KPI economici e nella definizione di piani d'azione.Conoscenza approfondita del mercato di riferimento (benchmark).
Esperienza nella vendita diretta al cliente finale e solida conoscenza del Conto Economico.Conoscenze di base relative ai processi di selezione del personale.Profonda comprensione del prodotto.Spiccate capacità relazionali, di negoziazione e di leadership.Ottime doti di problem solving.Dimestichezza con la suite Office e i gestionali CRM.Conoscenza di base dei software di progettazione.Se riconosci il tuo profilo in questa descrizione e sei pronto a cogliere questa importante occasione professionale, candidati all'annuncio.
Data la natura urgente della posizione, procederemo rapidamente con la valutazione dei profili idonei.La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.******).
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